El convenio colectivo de trabajo firmado por DHL y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviación Civil y Similares (SIELAS) proporciona a los trabajadores y trabajadoras:
- Representantes sindicales en el lugar de trabajo.
- Un aumento salarial del 5.5% (en febrero de 2016, Panamá tenía una inflación del 1.2%).
- El derecho a adquirir antes que nadie los vehículos de los que se deshace la compañía.
A principios del presente mes, la ITF hizo público un informe sobre los abusos laborales que ejerce DHL tanto en Panamá como en Chile y Colombia (véase www.infraccion-al-codigo.org); en el informe se alega que un encargado de DHL se estaba beneficiando personalmente con la venta de vehículos de la compañía.
El secretario general de SIELAS, Cristóbal Sousa, manifestó: “Esto supone un gran logro para todos los trabajadores y trabajadoras de DHL. Demuestra que afiliarse y unirse a organizaciones sindicales puede hacer que incluso compañías antisindicales como DHL firmen un convenio que suponga respetar a sus trabajadores/as, y proporcionarlos lo que se merecen”.
Este convenio se ha firmado después de años de negociaciones por parte de DHL y SIELAS. En 2015, la compañía incluso acudió a los tribunales para intentar demorar el proceso.
Antonio Fritz, secretario regional de la ITF en Latinoamérica, señaló que el convenio es solo un comienzo y que la ITF continuará trabajando con sus afiliadas para hacer que DHL respete a todos sus trabajadores y trabajadoras, dondequiera que se encuentren.
