وشجب الـITF ونقابات Aslef وRMT وtessa ويونايت ذا يونيون في رسالتهم فشل ناشونال إكسبرس في وضع قرار المساهمين على جدول أعمالهم للاجتماع السنوي العام (AGM)، حيث طالب قرار المساهمين بإجراء تحقيق مستقل في انتهاكات حقوق الموظفين لدى فرع شركة ناشونال إكسبرس لنقل طلاب المدارس في ديرهام في الولايات المتحدة الأمريكية.
استغلت النقابات ونقابة تيمسترز في الولايات المتحدة ومساهمين ومؤسسات أخرى فرصة انعقاد الاجتماع السنوي العام (AGM) لناشونال إكسبرس في 11 أيار، للتنديد بفشل الشركة بمعالجة انتهاكات حقوق العمال وقمعها حق المساهمين بالتصويت على القضية المعنية.
قام الـ ITF في نيسان بوضع شركة ناشونال إكسبرس ضمن قوائم الشركات المستهدفة والتي تنتهك حقوق العمال ، وذلك يعني قيام النقابات المنتسبة له باتخاذ إجراءات ضد الشركة متعددة الجنسيات.
وقال سكرتير قسم النقل البري في الـITF، ماك أوراتا:"إن وضع الـITF لشركة ناشونال إكسبرس ضمن قوائمه المستهدفة يعني أن تيمسترز الآن هي جزء من الحملة النقابية العالمية ضد الشركة. ونأمل أن يكون هذا الاجتماع هو نقطة البداية كي تبدأ ناشونال إكسبرس بالتعامل بشكل إيجابي مع النقابة لحل المشاكل لدى خدمات باصات ديرهام".
رفضت محكمة الاستئناف في الولايات المتحدة الأمريكية في 18 أيار قضية ناشونال إكسبرس المتعلقة بانتخابات عام 2013 التي فازت بها نقابة تيمسترز في ولاية فلوريدا. ورفضت المحكمة حجة الشركة، والتي تكررت على لسان الرئيس التنفيذي دين فينتش الأسبوع الماضي أمام الاجتماع السنوي العام (AGM)، حيث قال أن طريقة التعامل مع صناديق الاقتراع كانت خرقاً للانتخابات، وقالت المحكمة أن تلك الادعاءات "غير حقيقيّة". كما أيدت المحكمة طلب مجلس علاقات العمل الوطني بقيام شركة ناشونال إكسبرس بالتعاون مع النقابة.
اقرأ تقرير تيمسترز حول الاحتجاجات على ناشونال إكسبرس لدى الاجتماع السنوي العام AGM
اقرأ المزيد عن الإجراءات النقابية السابقة لدى الاجتماع السنوي العام لناشونال إكسبرس هنا و هنا
