نجحت نقابة تومتيس التركية في التفاوض على إنجاز تاريخي لأعضائها العاملين لدى شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية.
تعني الاتفاقية التي توصلت إليها النقابة المنتسبة إلى الـITF زيادة في الأجور تتراوح بين 73% و85%، وزيادة في عدد العلاوات التي يحصل عليها العمال، حيث أصبح للعمال النقابيين الآن الحق في الحصول على أربع علاوات سنوياً لأول مرة في قطاع اللوجستيات الذي يعتبر إلى حد كبير غير مُنظم في تركيا.
تعكس هذه الزيادة في الرواتب التضخم المتفشي في تركيا الذي بلغ حوالي 65% في ديسمبر 2023.
قدم نويل كوارد، سكرتير أقسام النقل الداخلي في الـITF، تهانيه لنقابة تومتيس وأعضائها العاملين في شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية قائلاً: "بعد نجاح التفاوض للمرة السادسة على اتفاقية المفاوضة الجماعية، أظهرت نقابة تومتيس تفانياً تجاه أعضائها وأظهر الأعضاء إيمانهم بقيادة النقابة ودعمهم لها".
وأضاف: "تُظهر هذه الاتفاقية لجميع العمال ميزة التنظيم النقابي في مكان العمل، وكيف يمكننا العمل معاً لرفع المعايير عبر قطاع النقل بأكمله".
تتضمن الاتفاقية مكاسب أخرى مهمة مثل:
• زيادة بنسبة 100% في الاستحقاقات الاجتماعية، بما فيها بدلات الوقود والولادة والوفاة والزواج والتعليم
• زيادة علاوات العطلات، مع منح علاوة بنسبة 134% لشهر رمضان
• زيادة بنسبة 129% في بدلات الوجبات
• زيادة في أجور العمل الإضافي خلال أيام الأسبوع بنسبة 70%
•زيادة يوم إضافي على الإجازة السنوية
أيد 88% من أعضاء نقابة تومتيس الاتفاقية المبرمة مع شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية، والتي جرى توقيعها في 2 فبراير 2024.
أشارت نقابة تومتيس إلى أنها ستواصل النضال من أجل حماية وتحسين حقوق ومصالح عمال النقل والخدمات اللوجستية، ودعت جميع العمال الذين يعملون لفترات طويلة في ظروف غير آمنة ويُحرمون من أجور العمل الإضافي إلى الانضمام الفوري إلى النقابة.
يمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات حول الاتفاقية وما تغطيه عبر الموقع الإلكتروني لنقابة تومتيس.
