Укрепление занятости женщин, кампании за достойные бытовые условия и доступность санузлов для всех, защита неформальных работников и освещение их проблем в МОТ - вот лишь часть амбициозных планов укрепления влияния трудящихся в сфере общественного транспорта.
Более 20 активистов из 16 стран собрались на совещании руководящего комитета городского транспорта, чтобы согласовать приоритеты и конкретные действия в рамках программы МФТ Наш общественный транспорт.
Группа решила выполнить следующее:
- Кампания в защиту интересов трудящихся будет главной темой во всех проектах «умные города».
- Довести до сведения участников технического совещания Международной организации труда (МОТ) кампанию по переводу неформальных работников в статус формальных.
- Довести до сведения всех работников и работодателей важность договора, заключенного МФТ с UITP (Международной ассоциацией общественного транспорта) для укрепления занятости женщин в общественном транспорте.
- Принять хартию за безопасный доступ к санузлам, за достойные бытовые условия для всех работников.
- Повысить активность профсоюзов через организационную кампанию среди работников метрополитена Азиатско-Тихоокеанского региона, оказывая влияние на внедрение САС в целевых городах, укрепляя контактные сети работников международных корпораций и привлекая все больше трудящейся молодежи.
- Принять политику Общественного транспорта для народа.
Председатель комитета МФТ по городскому транспорту Джон Марк Мваника сказал: «Эта группа активистов проводит большую работу в интересах работников общественного транспорта. Мы обеспечиваем влияние МФТ на формирование глобальной и региональной политики, направленной на укрепление занятости женщин в общественном транспорте, влияние на решения в сфере «умных городов» и работу МОТ.
«Мы используем инновационные кампании, чтобы поднять вопрос о доступе работников к безопасным туалетам, о санитарно-бытовых условиях, и повлиять на процессы внедрения САС (скоростных автобусных маршрутов). Мы растем и увеличиваем профсоюзное членство, поддерживая действия, направленные на повышение активности членов профсоюзов, такие как организация среди работников метрополитена в Азиатско-Тихоокеанском регионе».
Люди говорят, что городской транспорт - это местная тема, но это не так. В этой сфере работают международные компании, поэтому и мы должны действовать глобально, а этот план работы обеспечит именно такой подход».
Женщины на общественном транспорте - историческое соглашение
Большая победа работников общественного транспорта Болгарии
