Skip to main content

Youth Employment + Decent Work for Young Transport Workers in Supply Chains

Report Published

This document outlines principles and strategies to promote youth employment, decent work, and job security for young transport workers within supply chains. It focuses on recruitment practices, access to decent work opportunities, learning and career development, workplace retention, and wider policy actions. 

These principles and strategies demand collaboration and cooperation between key stakeholders in the supply chain, including, but not limited to, employers, contractors, government agencies, trade unions, and young transport workers themselves.

Employer Checklist to Promote Youth Employment + Young Worker Retention
English
French
Arabic
Spanish

Related Resources

Resources

ميثاق عمال السكك الحديدية ذوو الإعاقة

يتواجد العمال ذوو الإعاقة في جميع أرجاء قطاع السكك الحديدية في كل بلد حول العالم، وهم يتوجهون يومياً إلى العمل ويساهمون في إدارة الخدمات العامة والتجارية الحيوية التي تساعد على استمرارية حركة النقل في
Resources

سلسلة مستقبل عمل عمال الرصيف ضمن مجموعة أدوات الذكاء الاصطناعي لعمال الرصيف

تتمتع نقابات عمال الرصيف بخبرة طويلة في التفاوض بشأن التغيّر التكنولوجي. ومنذ ثورة الحاويات وصولاً إلى انتشار الرافعات التي يجري التحكم فيها عن بُعد، أدرك العمال كيف يُمكن للابتكار المزعوم أن يُغيّر
Resources

مجموعة أدوات حملة مستقبل عمل عمال الرصيف

إن استحداث التكنولوجيات الرقمية الجديدة، لا سيما تلك التي تتيح أتمتة معدات الموانئ أو تشغيلها عن بعد، يمثل تحدياً يواجهه عمال الرصيف باستمرار في جميع أنحاء العالم. على الرغم من أن نسبة الموانئ التي