فاز فرع فيكتوريا من نقابة السكك الحديدية والترام والحافلات (RTBU) في أستراليا بزيادة في الأجور بنسبة 14 في المئة من شركة مترو ويارا في ملبورن وذلك بعد تصميمهم على الإضراب في شهري أغسطس وسبتمبر.
أيضاً تضمن الاتفاق الجديد مع الشركة والذي سوف يستمر لمدة أربع سنوات مكافأة بمقدار 3 في المائة تدفع لمرة واحدة وذلك مقابل الدوام ليلاً لتأمين وسائل النقل العام ابتداءً من العام 2016، ومقابل تحسين أحكام تسوية المنازعات وأحكام الأمن الوظيفي.
قال لوبا غريغووفتش، وهو سكرتير فرع فكتوريا في نقابة RTBU: "إن كل شيء في الاتفاقية الجديدة مع الشركة سيوفر ظروف عمل أكثر عدلا وتحسينات كبيرة على التوازن بين العمل والحياة للعمال في الشركة.
"نشكر بحرارة ماك اوراتا والـITF وجميع نقابات النقل على دعمهم وتضامنهم. لقد أظهر هذا التضامن أنه إذا وقف العمال مع بعضهم البعض فإنه يمكنهم الفور بأي نزاع مع صاحب العمل أو الحكومة ".
لقد صوت ثمانية وتسعين في المائة من أعضاء نقابة RTBU على القيام بالإضراب ولأول مرة منذ 18 عاما وذلك بعد تعثر المفاوضات مع شركة مترو ويارا.
تم اغلاق نظام النقل العام في ملبورن لمدة أربع ساعات، تلتها توقفات جزئية للعمل. في يوم 4 سبتمبر تظاهر المئات من أعضاء نقابة RTBU خلال مدينة ملبورن، وقد تغير نهج الشركات في المفاوضة بعد ذلك للأفضل.
هنأ سكرتير قسم النقل الداخلي في الـITF ماك اوراتا النقابة على هذا الانتصار. كما بعث الـITF برسالة تضامن للنقابة وشجع النقابات المنتسبة له في هونغ كونغ على إرسال رسائل الدعم، حيث أن شركة مترو مملوكة لشركة MTR والتي مقرها هونج كونج.
