Skip to main content

طيارو الخطوط الجوية البريطانية يضربون لكي يحصل العمال على نصيب عادل من الأرباح

أخبار بيان صحفي 12 Sep 2019

قام الطيارون بالإضراب يوم أمس ويوم الإثنين بعد انهيار مفاوضات الأجور بين إدارة الخطوط الجوية البريطانية ونقابة طياري الخطوط الجوية البريطانية (BALPA) المنتسبة.للـITF.القضية الرئيسة هي رفض الشركة المضي قدمًا في عرضها المتمثل في زيادة الأجور، على الرغم من القفزة الكبيرة في أرباح المجموعة الدولية للطيران IAG مالكة الخطوط الجوية البريطانية.

شهد العقد الماضي ركودًا كبيرًا في قطاع الطيران المدني، مع انخفاض في الأرباح وتوقف بعض شركات الطيران عن العمل. خلال هذا الوقت، تفاعلت BALPA وبضع نقابات طيران أخرى بشكل بناء مع أرباب العمل، حيث وافقت على خفض الأجور والشروط من أجل المساعدة في استقرار القطاع.

ومع ذلك، مع ارتفاع أرباح عديد من شركات الطيران، ترفض الشركات الإفصاح عن حسن نواياها من خلال رفع مستويات الأجور تبعًا لذلك. في العام الماضي، حققت الخطوط الجوية البريطانية أرباحًا بقيمة 2 مليار جنيه إسترليني، بينما تقول BALPA إنها لن تكلف الشركة سوى 5 ملايين جنيه إسترليني للوفاء بكامل الأجور المتطلبة منها، وقد صرحت مرارًا بأنها على استعداد للمضي قدماً في هذا الموقف على طاولة المفاوضات.

بينما ترفض إدارة الخطوط الجوية البريطانية التفاوض، قام 93٪ من الطيارين بالتصويت لصالح الإضراب خلال هذين اليومين، مع تخطيط ليوم آخر من المقاطعة في 27 حزيران. إن الاقتراع الحالي ساري المفعول حتى كانون الثاني، وسوف تعلن BALPA عن مواعيد إضراب أخرى قريباً إذا لم يُحل للنزاع.

قال غابرييل موتشو رودريغيز، سكرتير قسم الطيران المدني في الـITF: "إن إضراب طياري الخطوط الجوية البريطانية ليس سوى فصل واحد في قصة نراها في كل مكان: تسوية من قبل النقابات وعناد من قبل أرباب العمل. في الأوقات الصعبة، يقبل العمال صفقة أسوأ لإبقاء شركات الطيران في سوق العمل - وإبقاء المدراء التنفيذيين في وظائفهم. ومع ذلك، في الأوقات الجيدة، يرفض أصحاب العمل تقاسم الأرباح".

"نحن نؤيد دعوة BALPA لإدارة الخطوط الجوية البريطانية للعودة إلى طاولة المفاوضات، وندين التهديدات بالانتقام من الشركة بما في ذلك فقدان الموظفين حقّهم في السفر. كل يوم إضراب يقومون بتأخيره، تنزف بسببه شركة الخطوط الجوية المال ويواجه بسببه الركاب اضطرابات محبطة للغاية في رحلاتهم. يمكن حل كل ذلك بمزيد من المفاوضات".
 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

على أرض الواقع

أخبار 13 Feb 2024

نصرٌ لعمال المطار الإندونيسيين المفصولين بصورة غير شرعية

حققت نقابة جيبوك العمالية نصراً كبيراً لأعضائها بعد أن تعهدت شركة إيروفود لخدمات تموين الطيران في إندونيسيا (Aerofood ACS) بدفع تعويضات للعمال الذين أنهت خدماتهم بصورة غير شرعية خلال جائحة كوفيد-19
أخبار 12 Feb 2024

رسالة رئيس الـITF بمناسبة العام الجديد 2024

الإخوة والأخوات في الـITF، ها نحن نلج أبواب عام 2024 بعدد لا يحصى من التحديات التي تواجهنا في عالم يزداد اختلالاً يوماً بعد يوم. علينا أن نواصل عملنا في بناء ثقافة مساءلة صاحب العمل في مكان العمل فيما
أخبار 08 Feb 2024

عمال دي إتش إل للخدمات اللوجستية في تركيا يحصلون على مزايا كبيرة بعد توقيع اتفاقية مهمة

نجحت نقابة تومتيس التركية في التفاوض على إنجاز تاريخي لأعضائها العاملين لدى شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية. تعني الاتفاقية التي توصلت إليها النقابة المنتسبة إلى الـITF زيادة في الأجور تتراوح بين 73%