ما زال أعضاء نقابة تومتيس معتصمين منذ 17 يوليو 2017، احتجاجًا على قيامDHL إكسبرس بحرمانهم من حقهم القانوني في اتفاقية مفاوضة جماعية.
أصدرت وزارة العمل التركية البروتوكول الرسمي للاعتراف بـنقابة تومتيس في شركةDHL إكسبرس في أوائل عام 2017، وذلك بعد تسجيل جميع الأعضاء في نقابةDHL إكسبرس. ومع ذلك، اعترضت إدارةDHL إكسبرس في 8 مارس 2017 على هذا الأمر ورفعت دعوى قضائية. عادةً ما يستخدم هذا التكتيك لإطالة عملية الاعتراف مع زيادة الضغط على العمال من خلال الفصل من العمل، والتمييز، والتخويف. كان على تومتيس الانتظار حتى يوم الثلاثاء، 5 يونيو 2018، لسماع قرار المحكمة.
يقول فرانك موريلز، رئيس الـETF: "يجب على DHL التوقف عن التسلط وإعاقة الإجراءات. لقد حان الوقت للاستماع إلى أصوات العمال وقرارات المحاكم، والانخراط في التفاوض للحصول اتفاق لائق. في الواقع، هذا ما كان يجب أن يحدث. لدى DHL اتفاقية عالمية مع الـITF والـUNI، وهي تعد بالاعتراف بالنقابات العمالية. فلماذا المماطلة؟
لدىDHL إكسبرس 15 يوماً للطعن في قرار المحكمة. يدعو إدواردو شاغاس، الأمين العام للـETF، جميع النقابات المنتسبة إلى المشاركة بنشاط في يوم العمل العالمي وذلك في يوم الجمعة 8 يونيو 2018، حيث سيقف العمال في جميع أنحاء العالم متضامنين مع نقابة تومتيس، ومطالبين شركةDHL إكسبرس بعدم الطعن في قرار محكمة الصادر.
