Skip to main content

ПОРА ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА

Транспортники по всему миру поднимаются на борьбу за новую сделку – такую, которая выведет работу на платформах из тени в сферу прав, защиты и достоинства.

Миллионы работников платформ – от курьера, который ориентируется в пробках Лагоса, до водителя службы заказа машин по телефонному приложению, ожидающего пассажиров в Сан-Паулу, - обеспечивают работу транспортных систем, но не имеют базовых прав, которых заслуживает каждый работник. Контролируемые алгоритмами, лишенные доступа к социальным гарантиям и рассматриваемые как одноразовый расходный ресурс, эти работники заявляют, что пора прекратить нарушение обещаний в гиг-экономике.

МФТ, наряду с нашими членскими организациями и профсоюзами по всему миру, возглавляет борьбу за принятие обязательной Конвенции и Рекомендации МОТ о платформенной форме занятости.  

Эта Конвенция должна установить международные стандарты, гарантирующие достойный труд для транспортников.  

 

Почему именно сейчас?  

Гиг-экономика никуда не денется. Но и эксплуатация – тоже, если только мы не изменим правила. Конвенция Международной организации труда (МОТ) может обеспечить:  

  • Всеобщую защита для всех работников платформ – транспортных или онлайн, доставки или заказа такси через телефонное приложение
  • Реальные права на рабочем месте: на объединение в профсоюз, на безопасность, на справедливую заработную плату и на социальную защиту
  • Правосудие в цифровую эпоху: против алгоритмических злоупотреблений, слежки и несправедливых увольнений 

Речь идет не об усовершенствованиях. Речь идет о трансформации. Речь идет о переходе от «гиг» (неформального) к гарантированному.  

Требования транспортников – работников платформ

Работники платформ четко сформулировали свои требования.  

Это одиннадцать ключевых элементов: 

Гарантировать юридическую защиту для всех платформенных работников

Слишком много работников платформ попадают в правовые пробелы. Каждый работник заслуживает прав. 

Мы требуем: Обязательной конвенции МОТ, устанавливающей обязательные для исполнения стандарты для всех работников платформ – независимо от статуса занятости.

Охватить все формы платформенной занятости

Защита должна распространяться не только на доставку и заказ такси через телефонное приложение (ride-hail). Миллионы людей работают онлайн или в неформальных ролях посредством мобильных приложений и остаются за бортом. 

Мы требуем: Конвенции, которая охватывает все виды платформенной занятости – лично или онлайн – и защищает всех работников. 

Покончить с неправильной классификацией

Платформы неправильно классифицируют работников как «независимых подрядчиков», чтобы лишить их прав и уклониться от ответственности. Но подлинная история раскрывается в характере работы. 

Мы требуем: Конвенции, которая признает работников на основании того, что они делают, а не того, как их называет платформа, и покончит с неправильной классификацией раз и навсегда. 

Гарантировать базовые права на рабочих местах

Работникам платформ регулярно отказывают в основных правах: на объединение в профсоюз, на доступ к туалетам, на то, чтобы рассказать о жестоком обращении. 

Мы требуем: Полного доступа ко всем правам на рабочем месте – свобода объединения, безопасные и достойные условия труда, защита от насилия и притеснений. 

Регулирования алгоритмического управления, чтобы оно было прозрачным и справедливым

Работниками управляют алгоритмы – работники не знают, как и за что их оценивают, ранжируют и наказывают. 

Мы требуем: Прозрачности, консультации и права на ведение переговоров до внедрения алгоритмов.

Гарантировать заработную плату в размере прожиточного минимума

Слишком много работников зарабатывают меньше минимальной зарплаты, если учесть такие расходы, как топливо и ремонт, а время ожидания не оплачивается. 

Мы требуем: Прожиточный минимум для всех работников платформ – включая полное признание и оплату всего рабочего времени, особенно времени ожидания. 

Обеспечить всеобщую социальную защиту

Работники платформ лишены базовой защиты – у них нет ни медицинской страховки, ни больничного листа, ни пенсии. 

Мы требуем: Всеобщая социальная защита для всех работников платформ – чтобы работники транспортных платформ имели поддержку, когда она нужна больше всего. 

Предоставить работникам контроль над информацией о них

Платформы собирают огромные объемы персональных данных, но работники не имеют права решать, как они используются. 

Мы требуем: Полные права на данные – включая доступ, исправление, перенос личных данных и защиту от неправомерного использования или профилирования.

Прекратить несправедливые деактивации

Работников увольняют через мобильные приложения без объяснения причин, предупреждения или обжалования. Их средства к существованию могут исчезнуть в один клик. 

Мы требуем: Запрета на несправедливые деактивации – с письменными объяснениями, проверкой человеком и возможностью обжалования. 

Обязательные четкие контракты

Договоры часто отсутствуют, неясны или изменяются без предупреждения. 

Мы требуем: Обязательных письменных контрактов с четкими условиями для всех работников платформ – больше никаких скрытых правил или меняющихся условий. 

Обеспечить соблюдение правил

Даже если законы существуют, они редко соблюдаются. Платформам сходит с рук нарушение правил, а работники страдают. 

Мы требуем: Надежное правоприменение – включая трудовые инспекции, доступ к правосудию и разрешение споров для всех работников платформ. 

Нам пора действовать

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КАМПАНИИ

Обязательная Конвенция МОТ о платформенной форме занятости вполне достижима – но только если мы будем действовать сообща.  

Эта кампания направлена на то, чтобы работники платформ высказывались, профсоюзы организовывались, а правительства поддерживали изменения.

Платформенные работники

Поделитесь своей историей в социальных сетях. Требуйте от своих правительств ратификации Конвенции.

#PlatformWorkers #TimeToDeliver #Rights4Riders #FromGigToGuaranteed

Профсоюзы

Делитесь нашими материалами, лоббируйте свое правительство и усиливайте голоса трудящихся.

Политики

Поддержите Конвенцию, которая ставит людей выше платформ. Будьте на правильной стороне истории.

Давайте включим гиг-экономику в рабочее движение – и обеспечим права, защиту и достоинство миллионам людей, которые движут наш мир.  

Примите участие в акции

Поддержите Конвенцию, которая ставит людей выше платформ. Будьте на правильной стороне истории. Давайте включим гиг-экономику в рабочее движение – и обеспечим права, защиту и достоинство миллионам людей, которые движут наш мир.  

#PlatformWorkers #TimeToDeliver #Rights4Riders #FromGigToGuaranteed

Поделитесь новостями

Делитесь нашими материалами, лоббируйте свое правительство и усиливайте голоса трудящихся.

Поделитесь вашей историей

Требуйте от своих правительств ратификации Конвенции.

Connected

Hовости

Hовости Пресс-релиз

МФТ и Доминиканская Республика объединяют усилия для улучшения условий труда

Международная федерация транспортников (МФТ) налаживает новое партнерство с Доминиканской Республикой, подписав меморандум о взаимопонимании (МОВ) с Министерством труда, направленный на защиту

resources

PЕСУРСЫ

ПОЛИТИКА МАРРАКЕША

ITF POLICY ON MINIMUM CONDITIONS ON MERCHANT SHIPS The ‘Marrakech Policy’, adopted at the International Transport Workers’ Federation’s (ITF) 46th Congress in Marrakech, Morocco, in October 2024, now