Перейти к основному содержанию

Что мы делаем

Организации с высоким институционным потенциалом позволяют профсоюзному руководству управлять профсоюзом в стиле гласности, эффективности и устойчивого развития, не забывая о гендерных проблемах и о подготовке молодых лидеров. Профсоюзные лидеры такого уровня способны налаживать оргработу и повышать переговорный потенциал, а также вдохновлять членов профсоюза на повышение активности и мобилизацию сил на борьбу за свои интересы.

Проекты профсоюзного строительства поддерживают стратегический план МФТ по усилению влияния трудящихся, являются частью оперативных планов секций, регионов и отделов и основаны на четком выборе стратегических целей. Они создают новые профсоюзы там, где их нет, укрепляют существующие профсоюзы, которые хотят стать влиятельнее, а также объединяют малочисленные профсоюзы в более влиятельные организации.

Отправьте новый комментарий

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.