Перейти к основному содержанию

Молодые рабочие МФТ поддержали призыв к образованию и к равноправию на работе в будущем

Автор: Бакер Хундакджи, Координатор МФТ по работе с молодежью

Молодые рабочие и в особенности молодые женщины наиболее подвержены угрозам от новой технологии.

Цифровое неравенство уже стало реальностью для миллионов молодых рабочих. Три четверти рабочей молодежи работают без официального оформления, а среди взрослых таких 58%.

Примерно 20-40 процентов операций, выполняемых рабочей молодежью, можно заменить автоматикой.

Без вмешательства правительства и профсоюзов миллиарды человек рабочей молодежи и транспортников нашли бы свою работу более опасной и интенсивной, а полагающуюся им социальную защиту исчезнувшей.

Рекомендации Глобальной Комиссии МОТ в 2019 г. относительно Будущности Труда станут значительным шагом в борьбе против возрастного неравенства.

Универсальные разрешения на обучение в течение всей жизни сузят расширяющиеся для рабочей молодежи разрывы в навыках работы. Лишь один их трех нищих студентов сможет получить минимальный объем знаний, чтобы конкурировать на новом рынке труда.

Исследователи МФТ в Сингапуре проводят цифровое картирование умений рабочей молодежи, чтобы подготовить ее к трудоустройству в этом мире в будущем.

Помощь молодежи в переобучении будущим рабочим профессиям должна быть основана на равной плате за равный труд. Рабочая молодежь не должна становиться эксплуатируемым низшим слоем общества.

Действующие программы найма должны быть хорошо финансированными государством и работодателями. В странах ОЭСР 17% возрастной группы 20-24 года не работают, не получают образование или профессию. Снижение этого показателя до 9% могло бы повысить ВВП планеты на 1,2 триллиона долларов США.

Рабочая молодежь является двигателем «платформенной» экономики. Гарантия Всеобщей Занятости с правами, с зарплатой, обеспечивающей прожиточный минимум, границами минимальной и максимальной продолжительности рабочего дня, дань уважения в отношении ко всем трудящимся вне зависимости от их возраста или квалификации должны лечь в основу экономики будущего.

Согласно прогнозу, «экономика краткосрочных контрактов» в 2020 году будет стоить почти 63 миллиарда долларов США. Технологии не следует использовать для вытеснения рабочей молодежи с ее рабочих мест. МФТ работает, чтобы объединить и раскрепостить рабочую молодежь на транспорте, чтобы те обрели уверенность, что труд на платформе – это достойный труд.

Отправьте новый комментарий

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.