Portuárias

Tornando o lugar de trabalho melhor para mulheres trabalhando em portos

De guindasteiras a conferentes, as mulheres estão se juntando à mão de obra portuária ao redor do mundo. Nunca foram tantas as mulheres ganhando a vida neste ambiente tradicionalmente masculino.

Sindicatos fortes precisam de mulheres

Os sindicatos têm agora a responsabilidade de garantir que as mulheres sejam representadas em suas negociações coletivas e que se abordem as questões referentes às trabalhadoras portuárias.

Um lugar de trabalho mais seguro para as mulheres, livre de assédio “bullying”, é um lugar de trabalho mais feliz para todos. Creches e licenças, tanto paternidade como maternidade, significam mais tempo em família para todos os trabalhadores. Sindicatos com mulheres ativamente engajadas resultam em mais sindicalistas mulheres e em sindicatos mais fortes para todos.

As portuárias precisam de sindicatos

A entrada em sindicatos permite o acesso das trabalhadoras portuárias a uma rede poderosa onde podem compartilhar experiências e obter apoio e aconselhamento. Considerando que as mulheres têm mais propensão a ocupar funções de meio-expediente, pagamento mais baixo e, com frequência, não permanentes, é preciso que os sindicatos as apoiem em tempos de crise econômica, quando o próprio governo reduz o seu quadro de pessoal, e no caso de os empregadores não honrarem o direito que elas têm de ter um local de trabalho seguro e justo. Como as mulheres são com frequência um grupo minoritário no ambiente portuário, é ainda mais vital que a sua voz seja ouvida e é o sindicato quem propicia esse espaço.

Como se envolver

Ao se tornarem líderes sindicais, as trabalhadoras portuárias dão voz às trabalhadoras portuárias do mundo todo.

Saiba como a ITF está treinando mulheres para assumirem papéis de liderança.

A ITF também criou uma gama de recursos, incluindo documentos sobre políticas, material educacional e vídeos, de forma a realçar as questões principais a serem abordadas por seus sindicatos filiados.

Visite nossa seção sobre recursos.

Também existem campanhas contínuas e eventos de curta duração em apoio aos direitos das mulheres por toda a indústria dos transportes.

Saiba mais sobre as campanhas atuais da ITF e os problemas que estão atualmente em foco.

Saiba mais sobre o departamento feminino da ITF.