Foi fundado recentemente um novo grupo de trabalho sobre planos de carreira e desenvolvimento de aptidões, para moldar o futuro das habilidades marítimas e assegurar que a indústria continue sendo uma escolha atraente para os jovens, principalmente as mulheres.
Com este trabalho, pretendemos promover o direito à educação, treinamento e desenvolvimento de aptidões, abrangendo as questões práticas (isto é, acomodação e idioma) e programáticas.
O grupo de trabalho identificou as seguintes principais áreas, para suas sugestões:
- Jovens marítimos – como podemos fazer planos de carreiras para jovens marítimos que incluam os subordinados, o papel dos navios de bandeira nacional e a conectividade com a Internet?
- Mulheres – como podemos atrair jovens mulheres para a nossa indústria?
- Nova tecnologia – como ela vai mudar o treinamento? Que áreas são importantes para os marítimos?
- Treinamento de qualidades para cadetes e estagiários – o que é necessário e como podemos melhorar?
Pedimos que todos nos enviem suas opiniões e ideias com relação a desenvolvimento de aptidões, adaptabilidade à tecnologia, atratividade do setor e as principais áreas listadas acima.
Envie o seu feedback e perguntas até segunda-feira, 2 de março para youth@itf.org.uk
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