Los cambios estructurales de los últimos 40 años, como la privatización, la desregulación y la fragmentación, han convertido a la aviación en un sector económica, social y medioambientalmente insostenible. Desde la ITF trabajamos para construir un sector aéreo con empleos sindicalizados de calidad, igualdad de género, una reglamentación sólida, unas normas estrictas de salud y seguridad, un futuro digital equitativo y transparente y un plan genuino para lograr el cero neto en emisiones de carbono.
El sector aéreo está oscilando entre la crisis y el caos. La desregulación y la intensa competencia han hecho de la aviación un frágil ecosistema incapaz de soportar las frecuentes crisis y recesiones que la caracterizan. Sus trabajadores y trabajadoras han pagado a lo largo de las últimas cuatro décadas el precio de cada una de estas crisis con el deterioro de sus derechos sindicales, normas laborales y de seguridad y condiciones de trabajo.
Las condiciones de empleo y la salud y seguridad en el trabajo están interconectadas con la seguridad del conjunto del sector aéreo. Debe empoderarse a los trabajadores y las trabajadoras a través de nuestros sindicatos para identificar y abordar los retos que afronta el sector en materia de salud y seguridad, digitalización y sostenibilidad, entre otros ámbitos. La ITF encabeza la reivindicación de una aviación mundial más segura, resiliente y sostenible. Junto con nuestras afiliadas, reclamamos un nuevo pacto para la aviación basado en cinco pilares.
Normativa
Seguridad
Sostenibilidad
Digitalización
Derechos
La Sección de Aviación Civil de la ITF trabaja para lograr un nuevo pacto para la aviación:
influyendo en las instituciones políticas internacionales, como la OACI, la OIT y la OCDE, y en otros organismos mundiales y regionales, donde planteamos los problemas que más afectan a la fuerza laboral de la aviación en relación con la desregulación, la salud y la seguridad, la digitalización y la sostenibilidad, y reclamando la participación de los sindicatos de la aviación en la toma de decisiones a todos los niveles;
fortaleciendo el poder de nuestros sindicatos al ayudarlos a crecer y desarrollar su capacidad de hacer campaña, negociar e influir de forma efectiva en las políticas;
ofreciendo nuestra solidaridad a los sindicatos y los trabajadores y trabajadoras que son objeto de ataques o atraviesan situaciones de crisis;
creando redes en torno a temas y prioridades comunes para aprovechar nuestra fuerza colectiva;
colaborando con las federaciones mundiales de empleadores, incluidas la IATA, el ACI, la ASA y la CANSO, en temas de interés común, como los pasajeros disruptivos, la sostenibilidad o cómo hacer más atractivo el sector.
El nuevo pacto para la aviación de la ITF, un marco dirigido a lograr un sector aéreo económica, social y medioambientalmente sostenible, se sostiene en los siguientes pilares:
Normativa: una reglamentación estricta y una coordinación a nivel de industria
Seguridad: una cultura de riesgo cero que dé prioridad a la salud y la seguridad
Sostenibilidad: una ruta genuina hacia una industria con cero emisiones de carbono
Digitalización: un futuro digital al servicio del personal y los pasajeros
Derechos: una expansión de la densidad sindical y la incorporación de los sindicatos en todos los niveles decisorios
Trabajamos en pro de todos los grupos profesionales de la aviación a través de nuestros subcomités de tripulación de cabina, personal de tierra y servicios de tránsito aéreo, así como de nuestros grupos de trabajo y redes sobre temas específicos, como el Grupo de Trabajo sobre Torres de Control Remotas o nuestra Red de Mujeres de Aviación Civil, y ponemos el foco en las cuestiones que importan a los trabajadores y las trabajadoras de la aviación.
Las últimas noticias sobre los problemas que nos afectan y las medidas que estamos tomando para mejorar la vida y el futuro de nuestros trabajadores y trabajadoras
El personal de la aviación debe encabezar la transición justa necesaria para lograr una aviación sostenible. Millones de trabajadores y trabajadoras de la aviación están sintiendo en primera persona
Informe de investigación sobre las espuestas de los empleadores al COVID-19 en el sector de la aviación
Apoyamos con una sola voz al personal portuario y a nuestros sindicatos afiliados de todo el mundo para fortalecer el poder de los trabajadores y las trabajadoras y lograr que sus lugares de trabajo sean más equitativos y seguros.
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SECTION SECRETARY Gabriel Mocho Rodriguez |
ITF Civil Aviation |
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La Sección de Aviación Civil de la ITF cuenta con 257 afiliadas de 114 países, que representan a más de 850 000 trabajadores y trabajadoras.