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El personal del transporte público propone fijar una nueva agenda en la Organización Internacional del Trabajo

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Esta semana se celebra la reunión técnica de la OIT sobre el futuro del trabajo decente y sostenible en los servicios de transporte urbano, motivo por el cual una delegación se desplazará hasta Ginebra para participar de forma presencial, mientras que otras personas asistirán remotamente desde distintos lugares del mundo.

Las reuniones técnicas de la OIT son debates tripartitos dedicados a una cuestión o un sector en particular con el objeto de que Gobiernos, empleadores, sindicatos y la propia OIT adopten medidas al respecto. La OIT llevaba desde 1965 sin celebrar una reunión técnica relacionada con el transporte público.

“El personal del transporte público ha estado en primera línea desde el inicio de la pandemia en casi todos los países y ha mantenido los servicios esenciales que han permitido al personal sanitario y médico realizar su trabajo. Muchos trabajadores y trabajadoras han fallecido en el cumplimiento de su deber de mantener las ciudades conectadas”, señaló Wol-san Liem, encargada de dirigir la delegación del Grupo de los Trabajadores esta semana.

“Han transcurrido casi dos años desde el inicio de la pandemia de COVID-19, y no podría haber un momento más oportuno para que los Gobiernos, los empleadores y los sindicatos se reúnan y analicen las dificultades que atraviesa el sector del transporte público en todo el mundo en cuestión de trabajo decente”, afirma Liem.

En la reunión técnica se examinará una serie de aspectos esenciales que afectan al transporte público, así como cuestiones de salud y seguridad en el trabajo en respuesta al devastador impacto de la pandemia de COVID-19: la expansión del empleo informal y de las formas atípicas de empleo (concretamente a través de la economía de las microtareas), la segregación ocupacional basada en el género, los efectos de las nuevas tecnologías, el papel del sector en la reducción de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, la repercusión de la externalización y la subcontratación, y las nuevas tendencias hacia la internalización y la remunicipalización.

La ITF, como federación sindical mundial que representa a trabajadores y trabajadoras del transporte, tiene un papel protagonista en la delegación del Grupo de los Trabajadores para esta reunión técnica. Tal como se ha mencionado, Wol-san Liem, directora de Asuntos Internacionales del Sindicato de Trabajadores de Servicios Públicos y Transportes de Corea (KPTU) y vicepresidenta del Comité Director de Transporte Urbano de la ITF, encabeza la delegación, que incluye asimismo a representantes de algunos de los principales sindicatos del sector afiliados a la ITF. También forman parte de la delegación representantes de la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y el Global Labour Institute (GLI).

La delegación del Grupo de los Trabajadores presentará esta semana dos resoluciones sobre las que se pretende llegar a un acuerdo tripartito. En la primera se solicita la formalización —encabezada por los trabajadores y las trabajadoras— de los empleos y servicios informales, a fin de garantizar el acceso del personal del transporte público de muchas ciudades del Sur Global a los derechos laborales fundamentales, unos empleos decentes y una transición justa. En la segunda se pone de relieve la necesidad de que los Gobiernos reinviertan en el transporte público, tanto para impulsar la recuperación económica tras la pandemia como para asistir en la lucha contra la catástrofe climática.

Además, la delegación presentará argumentos sólidos en favor de un enfoque del transporte público centrado en los derechos, que lo reconozca como un servicio básico con igualdad de acceso para todos y todas. Esto incluye la protección de los derechos fundamentales de todo el personal del sector, incluidas las mujeres, la juventud trabajadora y el personal de las empresas privadas y subcontratadas, los servicios informales y la economía de las microtareas.

“Esperamos mantener conversaciones constructivas y fructíferas con las delegaciones de los Gobiernos y los empleadores, llegar a conclusiones y adoptar resoluciones en la reunión que puedan favorecer el empleo y los servicios para que el sector del transporte público prospere en los próximos años y las décadas venideras”, afirmó Liem.

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