Skip to main content

MakeAmazonPay#: العمال والنقابات يطالبون أمازون بتحمل مسؤولياتها في يوم الجمعة الأسود (بلاك فرايداي)

أخبار 30 Nov 2020

بينما يقوم العملاء في جميع أنحاء العالم بتسجيل الدخول لتحقيق أقصى استفادة من صفقات يوم الجمعة السوداء (بلاك فرايداي)، يقوم العمال والنقابات بالتعبئة للمطالبة بأن تقوم أمازون وغيرها من عمالقة التجارة الإلكترونية بدفع الحصص بشكل عادل.

في عام تخلله التعرض لجائحة كوفيد-19، واجه العاملون تحديات متزايدة على شكل خسائر في الأجور، وخفض الوظائف، وزيادة مخاطر الصحة والسلامة. ولكن بالنسبة للبعض، شكلت الجائحة بيئة مناسبة لازدهار تجارتهم. فقد انتقلت قيمة أمازون هذا العام إلى تريليونات الدولارات، في حين أصبح مؤسسها جيف بيزوس أول شخص في التاريخ يجمع ثروة شخصية بلغت 200 مليار دولار.

قال ستيفن كوتون، الأمين العام للـITF: "أمازون هي واحدة من أكبر اللاعبين في الاقتصاد العالمي وهي محتالة وكاذبة. وفي حين أن العمال والشركات والحكومات قد تعاونوا تاريخيًا لبناء مجتمع أكثر عدلاً، فإن أمازون مشغولة بتمزيق هذا العمل الجيد في سعيها الأعمى للربح بأي ثمن".

وأضاف كوتون: "في يوم الجمعة الأسود، انضم الـITF إلى التحالف الدولي للعمال والنشطاء الذين دعوا السيد بيزوس إلى تغيير النهج وحث أمازون على الوفاء بمسؤولياتها واعتبار نفسها كمواطن عالمي. هذه ليست معلومات مضللة، ولا مجموعات ذات مصلحة شخصية تستخدم ملف تعريف أمازون لتعزيز قضاياها الفردية كما قال متحدث باسم أمازون اليوم، فهؤلاء العمال ونشطاء المناخ والضرائب يقولون إن أمازون تأخذ الكثير وتعطي القليل جدًا".

يدعو التحالف الجديد تحت مسمى اجعلوا امازون تدفع إلى إصلاح شامل لنهج الشركة تجاه العمال والمجتمعات والبيئة (انظر الطلبات المشتركة).

تترأس أمازون إمبراطورية من الاستغلال والانتهاكات في العمل عبر قطاعات متعددة، بما في ذلك سلاسل التوريد للنقل. على سبيل المثال، كشفت فضيحة تم نشرها في صحيفة الغارديان في سبتمبر عن نماذج الأعمال الجشعة وسلاسل التعاقد من الباطن لاستغلال شركات الخدمات اللوجستية التي تقدم خدمات لأمازون. جاء هذا النشر الحصري بعد إصدار تقرير من قبل VNB و ITF و IUF والذي وثق من خلاله سرقة الأجور والتمييز والتحرش الجنسي وظروف العمل الخطرة التي أجبر السائقون على تحملها في جميع أنحاء أوروبا خلال الجائحة.

في الوقت نفسه، وفي خضم أزمة تبديل الطواقم العالمية، فشلت أمازون في التعاون في منع العمل القسري بين البحارة الذين ينقلون بضائعهم. يوجد حتى الآن 400000 بحار تقطعت بهم السبل في البحر في سجون عائمة بينما يحافظون على استمرار تحرك الاقتصاد العالمي. نشرت هذا الأسبوع الغرفة الدولية للشحن جنبًا إلى جنب مع هيئات الشحن الأخرى رسالة مفتوحة إلى بيزوس تطالبه بجعل سلوك أمازون التجاري مسؤولاً.

استجابةً لسوء معاملة العمال والممارسات الضارة المتواجدة في قلب نموذج أعمال أمازون، والتي تؤدي إلى عدم المساواة وانهيار المناخ والتدهور الديمقراطي، فإن العمال والنشطاء والداعمين من البرازيل والمكسيك والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وإسبانيا وفرنسا وبلجيكا وألمانيا ولوكسمبورغ وإيطاليا وبولندا والهند وبنغلاديش والفلبين وأستراليا، سوف يشاركون في يوم العمل العالمي.

وقال كوتون: "إننا فخورون بالانضمام إلى أخواتنا وإخواننا وأصدقائنا في جميع أنحاء العالم اليوم، لمطالبة أمازون بدفع أجور عمالها بشكل عادل، وان تحترم حقوقهم، وان تدفع نصيبها العادل من الضرائب وتلتزم بشكل فعال باتخاذ إجراءات حقيقية لتجنب أزمة المناخ. نهنئ اتحاد النقابات العالمي UNI Global ومنظمة Progressive International لقيادتهما هذه الحركة. إن قوة تضامننا هي ما ستجعل امازون تدفع Amazon Pay، ونحن ندعوكم للانضمام إلينا في هذه المعركة".

قوموا بزيارة MakeAmazonPay.com وانضموا إلينا.

على أرض الواقع

أخبار 13 Feb 2024

نصرٌ لعمال المطار الإندونيسيين المفصولين بصورة غير شرعية

حققت نقابة جيبوك العمالية نصراً كبيراً لأعضائها بعد أن تعهدت شركة إيروفود لخدمات تموين الطيران في إندونيسيا (Aerofood ACS) بدفع تعويضات للعمال الذين أنهت خدماتهم بصورة غير شرعية خلال جائحة كوفيد-19
أخبار 12 Feb 2024

رسالة رئيس الـITF بمناسبة العام الجديد 2024

الإخوة والأخوات في الـITF، ها نحن نلج أبواب عام 2024 بعدد لا يحصى من التحديات التي تواجهنا في عالم يزداد اختلالاً يوماً بعد يوم. علينا أن نواصل عملنا في بناء ثقافة مساءلة صاحب العمل في مكان العمل فيما
أخبار 08 Feb 2024

عمال دي إتش إل للخدمات اللوجستية في تركيا يحصلون على مزايا كبيرة بعد توقيع اتفاقية مهمة

نجحت نقابة تومتيس التركية في التفاوض على إنجاز تاريخي لأعضائها العاملين لدى شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية. تعني الاتفاقية التي توصلت إليها النقابة المنتسبة إلى الـITF زيادة في الأجور تتراوح بين 73%