Skip to main content

نقابات كبرى تجتمع معا في ندوة نقل رفيعة المستوى في جنوب إفريقيا

أخبار بيان صحفي 02 Mar 2020

جمعت ندوة نقل رفيعة المستوى عقدت في جوهانسبرغ في جنوب إفريقيا، قادة ثماني نقابات رئيسية، وذلك لمناقشة كيفية جذب 76 بالمائة من عمال النقل في البلاد غير المنظمين.

وشارك أيضاً في النشاط الأمناء العامون للاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) والاتحاد الدولي للصناعة، اندستري اوول.

يواجه عمال النقل في جنوب إفريقيا العديد من التحديات بما في ذلك العنف ضد النساء العاملات، وظروف عمل غير آمنة، وفشل في البنية التحتية ونقص كبير في الاستثمار.

وكان الهدف من الندوة هو معرفة ما إذا كانت هناك رغبة في بناء الوحدة بين النقابات لمعالجة تلك القضايا لصالح العمال المنظمين وغير المنظمين.

وكان الـITF قد قام قبل الندوة بعمل استبيان للقيادات، واظهر الاستبيان وجود رغبة لدى النقابات على بناء الوحدة، ولكنهم أشاروا إلى أن تلك العملية لن تكون سهلة. فقد كان لتفتت النقابات تأثير على المقدرة على التأثير على القرارات السياسية وعلى تنظيم العمال.

أظهرت الأبحاث التي أجراها ناليدي على قطاع النقل أن الفرص متاحة للنقابات ليكون لها تأثير، إذا ما تمكنوا من الإجماع على تطوير الوحدة.

وحضر الاجتماع جاك مازيبيكو، الامين العام لنقابة عمال النقل والعمال المتحدون في جنوب إفريقيا (SATAWU)، وقال: "عندما لا تعمل النقابات معا، فإننا بذلك نرسل رسالة مشوشة للناس الذين نمثلهم. يجب أن نضع خلافاتنا جانبا وان نركز على التقدم بمصالح العاملين."

وتحدث في الندوة ستيفن كوتون، الأمين العام للـITF، قائلا: "إن الـITF يستثمر بشكل كبير في مستقبل عمال النقل في جنوب إفريقيا. ولكننا لسنا هنا لنقرر الطريق التي تسلكونها، ويجب أن يأتي ذلك من طرفكم.

"إننا ندرك مدى تأثير رسالة الوحدة القوية بين نقابات جنوب إفريقيا على العمال غير المنظمين. لقد كانت النتائج التي خرجت عن الندوة اكبر من توقعاتنا ومنحتكم الفرصة لتغيير الأشياء للأفضل لصالح طبقة العمال."

وافق القادة في الندوة من حيث المبدأ على الخروج ببيان من شأنه أن ينشئ منتدى تقوم فيه جميع النقابات بتطوير فكرة مشتركة ويوم نشاط جماعي.

كما التزم المشاركون بضمان أن يركز المنتدى الجديد على مبادرات لإشراك النساء والشباب العاملين في تلك المجالات في المنتدى. وهناك حاليا نقص في تمثيل كل من النساء والعمال الشباب في قطاع النقل في جنوب أفريقيا.

وقال فالتر سانشيز، الأمين العام للاتحاد الدولي للصناعة، اندستري اوول: "الوحدة هي المفتاح. يجب علينا التغلب على الهياكل القديمة والانقسامات والتركيز بشكل جماعي على القضايا التي يواجهها جميع العمال. يرتبط النقل والتصنيع ارتباطًا مباشرًا من خلال سلاسل التوريد وأصحاب العمل الاقتصاديين. ومن خلال التنظيم والعمل معا، يمكننا إحداث تأثير كبير".

اختتمت الندوة بعرض فيلم وثائقي في منتدى عام ومؤتمر صحفي حول التحديات التي تواجه عمال النقل في جنوب إفريقيا.

تم دعم النشاط من قِبل مؤسسة فريدريتش-ادبيرت- ستيفتنغ، وهي مؤسسة ألمانية غير ربحية تمولها الحكومة الألمانية.

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

على أرض الواقع

أخبار 13 Feb 2024

نصرٌ لعمال المطار الإندونيسيين المفصولين بصورة غير شرعية

حققت نقابة جيبوك العمالية نصراً كبيراً لأعضائها بعد أن تعهدت شركة إيروفود لخدمات تموين الطيران في إندونيسيا (Aerofood ACS) بدفع تعويضات للعمال الذين أنهت خدماتهم بصورة غير شرعية خلال جائحة كوفيد-19
أخبار 12 Feb 2024

رسالة رئيس الـITF بمناسبة العام الجديد 2024

الإخوة والأخوات في الـITF، ها نحن نلج أبواب عام 2024 بعدد لا يحصى من التحديات التي تواجهنا في عالم يزداد اختلالاً يوماً بعد يوم. علينا أن نواصل عملنا في بناء ثقافة مساءلة صاحب العمل في مكان العمل فيما
أخبار 08 Feb 2024

عمال دي إتش إل للخدمات اللوجستية في تركيا يحصلون على مزايا كبيرة بعد توقيع اتفاقية مهمة

نجحت نقابة تومتيس التركية في التفاوض على إنجاز تاريخي لأعضائها العاملين لدى شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية. تعني الاتفاقية التي توصلت إليها النقابة المنتسبة إلى الـITF زيادة في الأجور تتراوح بين 73%