اجتمعت النقابيات الخمسة والعشرون، وهن أعضاء في لجنة نساء الـ ITF، في لندن وناقشن سوء معاملة العاملات في الولايات المتحدة وإسبانيا، وكتبن إلى جاكوبس لدعوته إلى الاجتماع مع النقابات العالمية والأوروبية لحل هذه القضايا.
قالت ديانا هولاند، رئيسة لجنة المرأة والسكرتير العام المساعد لنقابة يونايت: "في إسبانيا، شهدنا حالات غير منصفة من التفاوت في الأجور بين الرجال والنساء الذين يقومون بالمهام نفسها، بالإضافة إلى الترقية في العمل للعمال الذكور بشكل أكثر من زملاءهم النساء اللواتي يتمتعن بالمهارات المناسبة وبالخبرة العملية بشكل أكثر منهم".
"لقد رأينا تمييزا ضد النساء اللواتي يعملن بدوام جزئي بسبب المسؤوليات العائلية، وكذلك ضد النساء الحوامل ضمن العمالة المؤقتة، مما أدى إلى خوف البعض منهن من الكشف عن حملهن".
في الوقت نفسه، وجهت العاملات في مدينة ممفيس، الولايات المتحدة الأمريكية رسالة إلى وسائل الإعلام المحلية توضح بالتفصيل كيف "أن شركة XPO يمكن أن تجبر العاملات على نزع حمالة الصدر عند نقطة التفتيش الأمنية إذا كن يرغبن في العمل، وإذا ما رفضن ذلك فيمكن إعادتهن إلى المنزل ويخصم أجرهن لذلك اليوم، مما قد يؤدي في نهاية المطاف إلى الفصل من العمل. "
تعمل العديد من نقابات الـITF والـETF التي تنظم العمال في شركة XPO مع نقابة تيمسترز في الولايات المتحدة الأمريكية ضمن حملتها لكسب الاحترام للعمال والنقابات التي تعمل في XPO. لقد اجتمعت هذه النقابات في باريس هذا الأسبوع في أحدث اجتماع لمجموعة القيادة العالمية المشتركة ما بين الـITF و XPO.
