Skip to main content

قسم الرصيف في الـITF ينضم الى رابطة مناولة البضائع الدولية ICHCA

أخبار 25 Nov 2019

وقال رئيس قسم الرصيف في الـITF، بادي كروملين:"نسمع تقريبا كل يوم عن حوادث خطيرة في أماكن العمل تسبب الموت والإصابات البالغة، ويدرك عمال الرصيف في جميع أنحاء العالم مدى خطورة موانئنا. وكان ذلك السبب الرئيسي لانضمامنا الى الـICHCA – لأنه إذا ما أرادت الـICHCA أن تتمتع بالمصداقية كجهة قيادية في مضمار سلامة الموانئ، فعليها إشراك النقابات والعمال"

وأضاف كروملين:" إننا نقوم بتطوير برنامج شامل لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية لأجل تنظيم المزيد من العمال، ولأجل شن الحملات ضد أصحاب العمل القساة ولتقديم سياسة تعمل على حماية حقوق وسلامة عمال الرصيف والمضي قدما بتحقيق مصالح العمال. انه جزء لا يتجزأ من عمل الـITF والنقابات المنتسبة لنا أن نقوم بالمشاركة بالمنتديات العالمية مثل ICHCA و IMO وغيرها من اجل التأثير على السياسة، والتشريعات وعلى الصناعة لأجل تحسين أماكن العمل والظروف لأعضائنا"

شارك الأسبوع الماضي وفدا من الـITF بمعرض ومؤتمر رؤية الشحن البحري 20/20  الدولي لـICHCA، وترأس الوفد كلا من ستيف بيغز من نقابة يونايت ذا يونيون وبوب داليوال من نقابة ILWU- كندا، وهما على التوالي رؤساء مجموعة عمل الصحة والسلامة المهنية ومجموعة عمل مستقبل العمل والتكنولوجيا الحديثة لدى قسم الرصيف في الـITF، بالإضافة إلى مشاركة أيضاً من فريق من قسم الرصيف في الـITF.

وقال بيغز:" لقد أتيحت لنا الفرصة لمناقشة سجل السلامة السيئ في قطاع الموانئ حول العالم، وأثار جميع أعضاء وفدنا قلقهم الشديد حيال التزايد المأساوي في عدد الوفيات التي شهدناها على مدار السنوات الأخيرة، كما أثاروا قضايا محددة تراوحت من العمل الأمن في الموانئ، إلى تربيط الحاويات، إلى الرقمنة والأتمتة. لقد كانت رسائلنا قوية ومباشرة وأحدثت ردة فعل حقيقية"

وأضاف:" وبدون تواجد لأصواتنا، فان من السهل أن تصبح مجموعات مثل ICHCA عبارة عن حجرات فارغة، إننا نعلم ذلك وهم أيضاً يعرفون. لذلك، فإننا نرى أن هناك فائدة كبرى لعائلة الـITF ولقطاع قسم الرصيف ليكون لهم مقعدا على طاولةICHCA. فذلك يمنح الاتحاد العالمي ونقاباتنا الفرصة للالتقاء مباشرة مع أصحاب المصالح الهامين في القطاع، مثل أهم مشغلي موانئ الحاويات، وسلطات الموانئ، ومنظمات أصحاب العمل، بالإضافة إلى الـILO والـIMO، والعمل بشكل تعاوني معهم حول العديد من القضايا.

وأضاف بيغز:" إننا نتطلع للعمل مع ICHCA حول العديد من القضايا لدى الـIMO. إننا نضع خبرائنا في مجالات الصحة والسلامة في مجموعات عمل الـICHCA من اجل التقدم بجدول أعمال العمال في مجالات الصحة والسلامة المهنية وللتقليل من التشويش الذي فرضته الرقمنة والأتمتة على العمال وعلى مجتمعاتهم"

 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

على أرض الواقع

أخبار 13 Feb 2024

نصرٌ لعمال المطار الإندونيسيين المفصولين بصورة غير شرعية

حققت نقابة جيبوك العمالية نصراً كبيراً لأعضائها بعد أن تعهدت شركة إيروفود لخدمات تموين الطيران في إندونيسيا (Aerofood ACS) بدفع تعويضات للعمال الذين أنهت خدماتهم بصورة غير شرعية خلال جائحة كوفيد-19
أخبار 12 Feb 2024

رسالة رئيس الـITF بمناسبة العام الجديد 2024

الإخوة والأخوات في الـITF، ها نحن نلج أبواب عام 2024 بعدد لا يحصى من التحديات التي تواجهنا في عالم يزداد اختلالاً يوماً بعد يوم. علينا أن نواصل عملنا في بناء ثقافة مساءلة صاحب العمل في مكان العمل فيما
أخبار 08 Feb 2024

عمال دي إتش إل للخدمات اللوجستية في تركيا يحصلون على مزايا كبيرة بعد توقيع اتفاقية مهمة

نجحت نقابة تومتيس التركية في التفاوض على إنجاز تاريخي لأعضائها العاملين لدى شركة دي إتش إل للخدمات اللوجستية. تعني الاتفاقية التي توصلت إليها النقابة المنتسبة إلى الـITF زيادة في الأجور تتراوح بين 73%