Skip to main content

عمال مجتمع الميم يفتخرون بالنقابات

أخبار

لأجيالٍ خلت، شكّل مبدأ ’ما يصيب أحدنا يصيبنا جميعاً‘ حجر الزاوية للحركة العمالية في جميع أنحاء العالم، بمن فيهم العاملون في قطاعات النقل المختلفة، ولطالما لعب العمال من مجتمع الميم دوراً محورياً في نقاباتنا، ولكن في السنوات الأخيرة فقط شهدنا اعترافاً متزايداً بمساهماتهم والتحديات الخاصة التي يواجهونها في مكان العمل.
 

يهدف الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) إلى البدء في سد هذه الفجوة المعرفية، ففي عام 2023، كلفنا مؤسسة مستقلة بإجراء بحث حول وضع العمال من مجتمع الميم في قطاعي الطيران والنقل العام على مستوى العالم، بالتعاون مع مجموعة من النقابات من مناطق مختلفة، ويستعرض تقريرنا المعنون، النقابات العمالية والعاملين من مجتمع الميم في قطاع النقل، الذي نُشر اليوم، النتائج الرئيسية للدراسة.
 

قال الأمين العام للـITF ستيفن كوتون: "يجب على النقابات العمالية في جميع أنحاء العالم تعزيز إستراتيجياتها لدعم العاملين من مجتمع الميم بشكل فعال من أجل تأمين حصولهم على حقوقهم وعلى المساواة، ويقف الـITF إلى جانب العاملين من مجتمع الميم ويدعو جميع النقابات العمالية إلى أن تصبح بيئات حقيقية شاملة وآمنة للجميع".
 

شاركت النقابات المنتسبة إلى الـITF من جميع أرجاء أفريقيا وآسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية في هذه الدراسة.
 

قالت مينجين لي، مديرة المساواة بين الجنسين في نقابة KPTU في كوريا الجنوبية: "من خلال المقابلات التي أجريتها مع أعضاء مجتمع الميم في نقابة KPTU بهدف إعداد هذا التقرير، أتيحت لي الفرصة لسماع قصصهم ومعرفة أن أولئك العمال في كوريا يشكلون مجتمعاً مترابطاً داخل أماكن عملهم، وآمل أن يُسهم هذا التقرير، الذي يُجسد أصوات العمال من مجتمع الميم، في جعل أماكن عملنا أكثر عدلاً وأماناً".
 

قالت كيتورا جونسون، نائبة الرئيس الدولية لنقابة مضيفي الطيران (AFA-CWA): "يعكس هذا التقرير ما يُدركه العاملون من أفراد مجتمع الميم من خلال تجربتهم المباشرة، ونقاباتنا العمالية هي الوسيلة المثلى لضمان حقوقنا وحمايتنا في العمل، ولكن تحقيق الكرامة والإدماج يتطلب أكثر من مجرد صياغة تعاقدية. لقد قطعنا شوطاً طويلاً، ولكن ما زال أمامنا عمل دؤوب للتأكد من أن عقودنا يجري تنفيذها بالكامل، وأن الكراهية المناهضة لمجتمع الميم ليس لها مكان في أماكن عملنا ونقاباتنا". 
 

النهاية

يمكن تنزيل التقرير الكامل من موقع الـITF على الإنترنت.

جهة الاتصال الإعلامية: media@itf.org.uk 

حول الـITF‏: الاتحاد الدولي لعمال النقل هو اتحاد ديمقراطي تقوده النقابات المنتسبة ومعترف به على أنه السلطة القائدة للنقل في العالم. إننا نناضل بشغف لتحسين حياة العمل، ونشكل روابط متينة بين ما يقارب 700 نقابة عمالية من 150 دولة لتأمين الحقوق والمساواة والعدالة للعمال في جميع أنحاء العالم، ونحن صوت 16.5 مليون عامل وعاملة حول العالم.

على أرض الواقع

أخبار

الاتحادات النقابية العالمية تدعو إلى وقفٍ فوري لإطلاق النار وإنهاء التصعيد العسكري في إيران والشرق الأوسط

تدين الاتحادات النقابية العالمية الموقّعة أدناه الهجمات العسكرية الأخيرة التي نفذتها الولايات المتحدة وإسرائيل ضد إيران، بما في ذلك الغارات الجوية التي أسفرت عن سقوط ضحايا مدنيين بين قتيل وجريح، إضافة
أخبار

بيان مشترك بين الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) ومجموعة التفاوض المشتركة (JNG) بشأن تصنيف مضيق هرمز كمنطقة عالية الخطورة

أعلن الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) ومجموعة التفاوض المشتركة (JNG) اليوم، بصفتهما شريكين اجتماعيين في منتدى التفاوض الدولي (IBF)، تصنيف مضيق هرمز والمياه المحيطة به كمنطقة عالية الخطورة، وذلك في
أخبار

يدعو الاتحاد الدولي لعمال النقل إلى وقف إطلاق النار وحماية عمال النقل وسط تصعيد عسكري يهدد السلام الإقليمي

.”يدعو الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF)، الى جانب الاتحاد الدولي لنقابات العمال (ITUC)، إلى وقفٍ فوري لإطلاق النار، وخفضٍ كامل للتصعيد من قبل جميع الأطراف، والبدء العاجل في مسار دبلوماسي يستند إلى