يطلب الـITF من النقابات المنتسبة والتي حققت انتصارات تتعلق بقضايا أماكن العمل للنساء العاملات بالنقل, وتمكنت من تحسين التوازن بيت الجنسين في أماكن العمل, أو تمكنت من زيادة دور المرأة في قيادة النقابة أو في حل النزاعات الصناعية, أن يقومو بملىء الإستبيان القصير. سوف يستخدم الـITF النتائج للتشجيع على التعلم بين أعضائه الآخرين.
وقالت جودي إيفانز, مساعدة التنسيق للنساء العاملات بالنقل في الـITF : "لا زلنا نرغب بالإحتفال والترويج لإنتصاراتكم التي حققتموها للنساء في ٨ آذار.
"ولكن في هذا العام, سوف يكون تركيزنا الأكبر على قصص انتصاراتكم وكفاحكم, بحيث نتمكن من أن نفهم أكثر كيفية تحقيقكم لذلك, وجرأة العملية.
"علي سبيل المثال, فمن الرائع أن نعرف أن النساء يقدن الباصات ولأول المرة في أثيوبيا, أو أن مئات الآلاف من العمال في أستراليا يتمكنون الآن من الحصول على إجازات تتعلق بالعنف الأسري. ولكن سوف يكون من الأفضل إذا ما تمكنت النقابات التي تواجه تحديات مشابهة في دول أخرى من أن تعرف كيف تمكنت النقابات من تحقيق تلك الإنتصارات بحيث يتمكنون من الإستفادة من تلك الدروس على أرض الواقع"
تشارك بخططك ليوم ٨ آذار بالإضافة الى التقارير, الصور, ومقاطع الأفلام من ذلك اليوم. قم بإرسال بريد إلكتروني الى women@itf.org.uk, أو انشرها على الفيسبوك على facebook.com/itfglobal@ITFglobal, أو على تويتر @itfglobalunion باستخدام الهاش التاغ #IWD#ITFwomen أو قم بنشر التعليقات على موقع ITF ليوم المرأة العالمي ٢٠١٦IWD .
احصل على المعلومات والمواد التي تحتاجها عبر الإنترنت.
