تم تذكير ممثلي قطاع الأعمال - الذين شكلوا ثلث المندوبين الـ2500 من الحكومات والاتحادات العمالية والمجتمع المدني والمنظمات الدولية - بأن المشاركة مع النقابات أساسيّة.
وقد شارك روب جونستون، مساعد الأمين العام للـITF، في حلقات النقاش حول العمل وبذل العناية الواجبة لحقوق الإنسان قائلاً: "في البحر، نجح الـITF في تطوير الاتفاقية الجماعية العالمية الكاملة مع ممثلي مالكي السفن.
"حيث يتم مراقبتها وتنفيذها من قبل مفتشي الـITF العالميين وقد سمحت لنا باسترداد أكثر من 313 مليون دولار من الأجور المستحقة للبحارة في السنوات العشرة الماضية".
كما سلط الضوء على أمثلة من عمل الـITF بشكل تعاوني مع أصحاب العمل لحماية حقوق عمال النقل في جميع أنحاء العالم، والكيفيّة التي يمكن من خلالها للشركات متعددة الجنسيات المشاركة مع النقابات لتحسين تنفيذ العناية الواجبة لحقوق الإنسان.
وأضاف السيد جونستون: "يتطلع الـITF للعمل مع أصحاب العمل عندما يكون هناك التزام صادق باحترام حقوق العمال، ولكنه لا يخشى تحدي أولئك الذين لا يلتزمون بشكل صادق باحترام حقوق العمال، ولهذا السبب فإن وضع أنظمة دولية ملزمة أمر مهم للغاية".
كذلك أشار إلى العمل الذي يقوم به الـITF مع النقابة التايلاندية ومنظمة السلام الأخضر (Greenpeace) من أجل القضاء على انتهاكات حقوق العمل، بما في ذلك العمل القسري والاتجار غير المشروع، في سلسلة توريد المأكولات البحرية التايلاندية وقام بعرض مشروع مستمر مع شركة يونيليفر،
دعا إدوين أتيما من FNV - Stichting VNB إلى اتخاذ إجراءات لوقف استغلال سائقي الشاحنات في أوروبا. وأوضح كيف أن النقابات أساسيّة في استئصال المشاكل في أسفل سلسلة التوريد، وعرضها على أولئك الموجودين في القمة والمطالبة بالتغييرات اللازمة.
مع احتفال إعلان الأمم المتحدة لحقوق الإنسان بعيد ميلاده السبعين هذا العام، يدعم الـITF معاهدة ملزمة حول الأعمال وحقوق الإنسان، حسب الضرورة لوضع حد للإساءة في سلاسل التوريد.
