Skip to main content

Подкаст МФТ: Бытовое насилие в свете пандемии Covid-19

Hовости 10 Jul 2020

В последнем эпизоде подкаста МФТ вместе с нашими приглашенными гостями мы обсуждали разрушительный и резкий скачок количества случаев бытового насилия из-за особых обстоятельств, связанных с пандемией Covid-19. Для многих работников, особенно женщин, выход на работу является источником независимости и позволяет проводить время отдельно от своего обидчика. Напряжение возрастает из-за отсутствия гарантий сохранения рабочего места, из-за его потери или принудительной самоизоляции.

В это сложное время те, кто пережил насилие в семье, сражаются на двух фронтах. Это борьба с вирусом и отпор при насилии в семье. Сегодня во всем мире звучит призыв оставаться дома, быть в безопасности и бороться с пандемией. Однако что делать, когда дома небезопасно находиться?  

Неха Пракаш, специалист по программе МФТ за прекращение насилия в отношении женщин-транспортников, беседовала с Барб Мак Кворри и Шилой Наиквадэ.

Барб Мак Кворри является директором Общественного центра исследований и образования по вопросам насилия в отношении женщин и детей в Западном университете, она была руководителем многих учебных программ, инициатив и исследовательских проектов.

Шила Наиквадэ - вице-президент индийского профсоюза MSTKS, одна из ведущих участниц разработки и реализации Программы защиты прав женщин МФТ.

Барб Мак Кворри рассказывает о тех рисках, которые могут возникать во время самоизоляции: «Домашний карантин, каким бы важным он не был для борьбы с пандемией, дает больше власти агрессивным и жестоким партнерам. Эти меры по социальному дистанцированию для женщин и их детей ежедневно повышают риск жестокого обращения со стороны мужчин. Нам известно что, когда члены семьи находятся в непосредственной близости друг от друга в условиях принуждения на протяжении длительных периодов времени, повышается уровень насилия в отношении женщин, а также в отношении детей».

Шила Наиквадэ добавила: «Горькая правда заключается в том, что работающие женщины часто говорят, что рабочее место является для них лучшей, более благоприятной средой, чем их собственный дом. Они чувствуют себя свободными и испытывают меньший страх на работе. Они могут поделиться своими переживаниями с другими, могут получить совет своих коллег и друзей, чтобы справиться с ситуацией, и иногда могут даже связаться с врачами, юристами или консультантами. Все это невозможно сделать, находясь дома».

Подкаст МФТ под названием ‘All Over The Place’ вы можете прослушать по ссылке (см. ниже), а также через приложения Apple Podcasts и Spotify.

Дополнительная информация о том, как МФТ реагирует на глобальную пандемию Covid-19, приводится здесь, а сайт женщин-транспортников МФТ - по этой ссылке.

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73