Новогоднее обращение президента МФТ Пэдди Крамлина

Я хочу пожелать всем членам и сотрудникам Морского профсоюза Австралии и Международной федерации транспортников мирного и счастливого года обновления. В канун Нового года мы подводим итоги на фоне постоянно ухудшающегося процесса разбалансирования как в Австралии, так и в мире в целом. Находясь в тисках постоянной экономической неуверенности в национальном и всемирном масштабе, многие работодатели и правительства прибегли к политике выживания и поиска виновных в обществе и в профсоюзах. В Австралии особенно явно проявилась неспособность правительства Эбботта руководить экономикой на фоне пустых обещаний добиться процветания нации, которого можно добиться только установив конструктивные отношения на основе взаимопонимания с трудящимися, мужчинами и женщинами, их семьями, которые больше всего страдают из-за продолжающихся экономических проблем и неумения правительства справиться с ними. Как и во всем мире, некоторые группы работодателей в Австралии развернули целенаправленные и агрессивные кампании против профсоюзов, лишая их прав, прибегая к бесполезным идеологическим грубым методам воздействия, например, действуя через Королевскую комиссию по делам профсоюзов и прочие парламентские и законодательные каналы с целью подрыва профсоюзного движения, а не выявления тех немногих нарушений, которые существуют. Такое субъективное использование государственных комиссий и органов идет рука об руку с широкомасштабным наступлением на австралийские предприятия и различные услуги, в том числе каботажное судоходство. Применяются механизмы использования гастарбайтеров со значительным снижением стандартов труда, для этого выдаются специальные визы, наблюдаются злоупотребления в парламенте, продолжается распространение и выдача 457 виз, которые в результате значительно облегчат доступ к австралийскому рынку труда китайским и корейским гражданам в свете заключения новых торговых соглашений с Кореей и Китаем, а граждане Австралии лишатся этих рабочих мест.

Таким же образом Транс-Тихоокеанское и Транс-Атлантическое торговые партнерства созданы на основе механизмов торговли в обход стандартов труда, подотчетности и взаимодействия. Такое рвение к отмене контроля и регулирования, ослаблению механизмов защиты трудящихся не удается сбалансировать совместными успешными попытками сдерживать жадность руководителей, их щедрость в начислении собственных вознаграждений и применение ими схем уклонения от уплаты налогов. Это характерно для крупнейших мировых корпораций, таких как компания Шеврон. Международная финансовая система, которая хронически отказывает и буксует, не в состоянии обеспечить инвестиции для общественного развития. Она в основном обслуживает индивидуалов из числа элиты, продолжая преследовать краткосрочную выгоду и действовать в обход, уклоняясь от законов и аудитов. Корпоративное руководство во многих случаях слепо, оно не замечает рост экологических и природных катастроф в мире, которые являются угрозой для будущих поколений, и предпочитает в большинстве случаев создавать состояния за счет ухудшения стандартов и положенной оплаты труда. В том числе, это наступление на право коллективных переговоров и право вступать в профсоюз без угроз со стороны руководства, наступление на право прекращать работу в борьбе за те коллективные договоры, которые содержат эти единственно возможные стандарты и положения. Эти неотъемлемые права сейчас подвергаются жестким и целенаправленным нападкам. На сегодня доступ к фондам для инвестиций удается получить через переговоры членов профсоюзов, стремящихся к финансовой независимости при выходе на пенсию, и мы добиваемся создания Пенсионного резерва для наших членов выплатами из прибылей компаний. Это постоянная работа, направленная на создание долгосрочного устойчивого роста и постоянных инвестиций, особенно в общественную инфраструктуру и устойчивую жизнедеятельность.

По данным благотворительного фонда Oxfam 85 богатейших людей в мире обладают тем же состоянием, что и половина беднейших людей планеты, то есть приблизительно 3,5 млрд. человек. Это неизбежное последствие поляризации власти на рабочих местах, и, следовательно, в различных компаниях в мире. С такой вопиющей несправедливостью невозможно смириться, невозможно ее оправдать, и нам следует проявить мужество и постоянство в попытках возродить наши финансовые и другие политические институции. В результате этот невиданный провал политики и зловредные защитные искажения приводят к росту нападок на права трудящихся как по гражданским каналам, так и по отраслевым, законодательным путем. Нужно отметить активное и раболепское пристрастие отдельных работодателей к некой форме классовой борьбы, против собственных сотрудников, особенно против профсоюзных активистов и представителей трудящихся.

В Австралии, как и во многих других развитых странах мира, население относительно небольшое, и страну следовало бы политически направить по пути открытой двухпартийной системы в плане гарантий занятости, оплаты труда и начисления пособий, оказания социальной поддержки пожилым людям, выплаты пособий больным и безработным, то есть сделать передовой и функционирующей национальной общественной системой со всеми характеристиками,  вызывающими восхищение других стран как в мирные, так и в военные времена на протяжении многих поколений. Самым главным в такой системе является социальное равенство, справедливость на предприятиях и в компаниях, увеличение числа рабочих мест, обеспечение жилья, образование и равные возможности для всех. Морской профсоюз Австралии гордится тем, что он всегда находился в авангарде этой борьбы на протяжении более 140 лет, и вместе с МФТ и нашей всемирной контактной сетью из членских организаций и членов профсоюзов мы намерены не сдавать занятых позиций, независимо от политического и отраслевого давления и запугивания своекорыстными действиями и политическими инициативами правительства и компаний, особенно против работников отрасли судоходства и транспорта.

Во времена продолжающихся политических волнений, которые время от времени выливаются в непереносимые и непростительные проявления насилия, акты терроризма, когда значительные слои населения в мире впадают в крайнюю бедность, оказываются втянутыми в межрелигиозные и военные конфликты, все мы обязаны сохранять активность и мужество перед лицом политического цинизма и оппортунизма. Наше право на труд и наши права профсоюзов определяют то, каково наше общество, и они всегда были определяющими в создании мира и процветания для многих, а не для отдельных граждан. Это основа самоуважения и взаимоуважения, устойчивого развития Австралии и всего мира. Реализация этих ценностей и их значение для трудящихся, мужчин и женщин, является самым главным для нашего обновления и основанием для оптимизма, который мы коллективно взращиваем, действуя вместе как профсоюзные активисты и как граждане, отстаивающие права человека.

Еще раз от лица МФТ и Морского профсоюза Австралии я желаю вам всем найти время для размышлений, столь необходимых для обновления и той надежды, которую оно даст всем нам.

С солидарным приветом,
Пэдди Крамлин

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ МОРСКОГО ПРОФСОЮЗА АВСТРАЛИИ
ПРЕЗИДЕНТ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРАНСПОРТНИКОВ