La décision de remplacer des dockers de l’affilié de l’ITF Unifor par des travailleurs non syndiqués dans le port de Sydney, au Canada, a maintenant été abandonnée.
L’ITF soutient Unifor dans le conflit des dockers chargés de la sécurisation des navires de croisière dans le port de Cap Breton, en Nouvelle-Écosse.
La Sydney Ports Corporation avait prévu de remplacer les dockers par des travailleurs non syndiqués, faisant abstraction de leurs plus de 50 années d’expérience.
Un rassemblement avait été prévu dans le cadre de la campagne de longue durée contre le comportement antisyndical de l’employeur, des centaines de personnes de la région et du mouvement syndical international ayant annoncé qu’elles viendraient soutenir les membres d’Unifor.
Lana Payne, Directrice régionale de l’Atlantique d’Unifor, a salué les efforts de toutes les personnes concernées. Elle a déclaré : « S’il y a un endroit dans le pays où les habitants comprennent le rôle important que les syndicats jouent dans nos communautés et dans notre pays, c’est Cap Breton. Il s’agit d’une victoire pour ces 12 travailleurs, mais surtout, il s’agit d’une victoire pour l’ensemble du mouvement syndical. Nous avons montré que riposter fait une réelle différence. »
Le Président de la Section des dockers de l’ITF et Président de l’ITF, Paddy Crumlin, a salué l’abandon de cette décision, et ajouté qu’il ne fallait pas sous-estimer l’influence de la solidarité dans les conflits syndicaux au niveau local, national et international.
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