Все это время МФТ оказывала поддержку профсоюзу Unifor в ходе трудового конфликта его членов, работников порта, обслуживающих круизные суда на острове Кейп Бретон в Новой Шотландии.
Компания Sydney Ports Corporation планировала заменить докеров на несостоящих в профсоюзе работников, игнорируя тот факт, что состоящие в профсоюзе работники обслуживают порт уже более 50 лет.
Был запланирован митинг в рамках долгосрочной кампании протеста против анти-профсоюзного поведения работодателя, и ожидалось участие сотен представителей общественности и международного профсоюзного движения в качестве поддержки профсоюза Unifor.
Лана Пейн, региональный директор Атлантического отделения Unifor, приветствовала усилия всех участников. Она заявила: «Кейп Бретон - это именно то место у нас в стране, где все понимают, насколько важную роль играют профсоюзы в жизни нашего сообщества и в стране. Одержана победа для 12 работников, но еще важнее то, что одержана победа для всего рабочего движения. Мы доказали, насколько важно бороться и давать отпор».
Пэдди Крамлин, президент МФТ и председатель секции докеров, приветствовал отмену решения и добавил, насколько важна солидарность в ходе трудовых конфликтов на местном, национальном и международном уровне.
Канадские докеры празднуют отмену антипрофсоюзного решения
Hовости
НА МЕСТАХ
Hовости
Международный день памяти погибших на работе - 2026 г: Вспомним погибших на работе, будем изо всех сил бороться за жизни живых
Каждый год 28 апреля мы останавливаемся, вспоминаем и возвращаемся в прошлое.
Hовости
Пресс-релиз
МФТ и Доминиканская Республика объединяют усилия для улучшения условий труда
Международная федерация транспортников (МФТ) налаживает новое партнерство с Доминиканской Республикой, подписав меморандум о взаимопонимании (МОВ) с Министерством труда, направленный на защиту
Hовости
Обзор Круглого стола по транспорту в Катаре
Международная федерация транспортников (МФТ) и Министерство труда Государства Катар провели круглый стол с участием местных и международных транспортных и логистических компаний, чтобы обсудить
