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Un nouveau géant des services aéronautiques exhorté à s’engager à respecter les travailleuses et les travailleurs

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La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) a exhorté la société de services aéronautiques reprenant Menzies Aviation à s’engager dans un dialogue constructif avec les syndicats de l’aviation.

Selon un accord qui devrait être conclu le 1er juin, l’entreprise koweïtienne Agility Public Warehousing reprendra Menzies Aviation et la fusionnera avec sa filiale National Air Services (NAS) pour donner naissance à l’une des plus grandes entreprises de services aéronautiques au monde. La nouvelle société devrait compter 35 000 employés dans plus de 250 aéroports répartis dans 57 pays et assurera la rotation de plus de 600 000 avions chaque année.

Le secteur a récemment connu de nombreuses pertes d’emplois en raison de la pandémie de Covid-19 et les syndicats craignent, à juste titre, que le rachat n’exerce une pression supplémentaire sur les droits des travailleuses et des travailleurs.

« Nous avons adressé un courrier à Agility pour lui demander de s’exprimer publiquement et de réaffirmer son engagement en faveur de la liberté syndicale et de la négociation collective, » a déclaré Gabriel Mocho Rodriguez, Secrétaire de la Section de l’aviation civile de l’ITF. « Nous sommes heureux de constater que l’entreprise a fait du respect des droits de l’homme dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, et de la santé et la sécurité, des priorités essentielles. Nous nous félicitons de sa participation au Pacte mondial des Nations Unies. Nous y voyons une occasion idéale pour Agility de s’affirmer comme un fournisseur de services aéroportuaires de premier plan qui respecte les droits du travail. »

Des progrès dans le dialogue social

Les syndicats affiliés à l’ITF ont une solide expérience en matière de représentation du personnel de Menzies dans les aéroports du monde entier. Le dialogue social a affiché de nets progrès ces dernières années. Au cours des 12 derniers mois par exemple, un dialogue constructif avec les syndicats a permis de résoudre des conflits en République dominicaine et au Royaume-Uni et d’éviter des mouvements sociaux. Dans certains pays toutefois, comme les États-Unis, des problèmes persistent, notamment dans le domaine de la sécurité.

« Les services aéronautiques ont surmonté des périodes très difficiles ces derniers temps grâce au respect mutuel instauré entre la direction et les travailleurs, » a ajouté Mocho Rodriguez. « Nous voulons mettre à profit nos succès pour renforcer le secteur au profit de celles et ceux qui y travaillent. »

Ce rachat intervient à un moment où les employeurs internationaux suscitent de vives inquiétudes au Royaume-Uni, le marché intérieur de Menzies Aviation. L’ITF et ses affiliés ont joué un rôle de première importance dans la sensibilisation de l’opinion publique, lorsque P&O Ferries (propriété de DP World, basé aux Émirats arabes unis) a licencié l’ensemble de ses 800 employés, en toute illégalité.

« Selon nous, les entreprises de transport sont plus fortes et plus durables si elles respectent les travailleuses et les travailleurs et prennent le temps d’impliquer leurs représentants, » a déclaré Mocho Rodriguez. « L’ITF et ses affiliés demandent à la nouvelle entité née de la fusion de partir du bon pied en affichant clairement son engagement en faveur des droits des travailleurs. »

Dans un courrier adressé à Tarek Abdulaziz Sultan Al-Essa, le PDG d’Agility Public Warehousing Company, l’ITF sollicite une réunion afin de discuter des droits des travailleurs à la suite du rachat. Il y est affirmé que les syndicats et la direction peuvent s’allier pour garantir le respect des droits des travailleurs de Menzies Aviation, concourant ainsi aux engagements de l’entreprise vis-à-vis du Pacte mondial des Nations Unies.

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