Un consensus atteint le 19 décembre entre Turkish Airlines (THY) et le syndicat turc de l’aviation civile Hava-Is, affilié à l’ITF, garantit la réintégration des 305 personnels licenciés et la fin du conflit qui perturbait la compagnie aérienne depuis 20 mois. Une convention collective couvrant 2013, 2014 et 2015 a également été signée.
Les 305 travailleurs en question avaient été licenciés après avoir participé à un mouvement de protestation contre une nouvelle législation interdisant la grève dans le secteur de l’aviation, en mai 2012. Malgré plusieurs décisions judiciaires en faveur de plus de 170 des personnels licenciés membres de Hava-Is, la compagnie aérienne a toujours refusé de réintégrer un seul des travailleurs. Une grande [campagne de l’ITF] (http://www.itfglobal.org/campaigns/reinstate305.cfm) avait été lancée pour soutenir le syndicat et « réintégrer les 305 ». En mars 2013, l’ITF aux côtés d’Hava-Is, avait déposé plainte auprès de l’OIT contre le gouvernement turc.
Le président du syndicat nouvellement élu, Ali Kemal Tatlibal, s’est exprimé sur l’accord en expliquant que l’ensemble des 305 travailleurs seraient réintégrés ; en outre, la direction de THY a également accepté de ne pas recruter de personnel d’équipage de cabine à temps partiel et de transformer les contrats existants d’équipage de cabine à temps partiel en contrats à plein temps.
Gabriel Mocho, Secrétaire de la Section de l’aviation civile de l’ITF, a déclaré : « Nous nous réjouissons de voir qu’un accord a enfin été conclu au travers de négociations constructives entre THY et notre affilié Hava-Is – montrant que la détermination porte ses fruits. C’est un résultat fantastique et nous espérons qu’il aidera le gouvernement turc à rétablir sa réputation ternie. »
Actualités
13 Sep 2014
Post new comment