L’ITF soutient des syndicalistes kenyans arrêtés à tort

Joseph Ndiritu et Mwangi Wanjoya, respectivement Président et Chargé de syndicalisation de l’affilié de l’ITF Public Transport Operators Union (Puton), ont été arrêtés le 24 avril pour collecte de fonds illégale, alors qu’en réalité, il s’agissait d’une simple perception de cotisations syndicales. Ils ont été placés en détention provisoire pendant plus de six heures sans motif pénal valable et sans aucune charge d’accusation officielle.
 
L’ITF a conseillé ces deux hommes quant à l’attitude à adopter pendant leur détention provisoire, et a convaincu le Commissaire du Travail adjoint, P N Macharia, d’intervenir. Celui-ci a contacté l’officier de police responsable, et lui a expliqué que les faits n’avaient rien d’illégal, compte tenu des nouvelles réglementations sur le travail adoptées au Kenya en 2007. Les hommes ont alors été libérés.

Les responsables de Puton craignent que le manque de connaissances juridiques des officiers de police leur fasse porter préjudice aux citoyens au lieu de faciliter l’exercice de droits constitutionnels comme la liberté syndicale et la négociation collective.

Le Secrétaire général de Puton, Mbuthia Gakere, a déclaré : « Nous avions rencontré nos membres le mois dernier, et avions décidé de percevoir les cotisations sur les aires de stationnement des opérateurs de minibus. Mais la police a arrêté Joseph et Mwangi comme de vulgaires criminels. Nous avons réussi à prouver la légitimité de notre syndicat et de ses responsables, et c’est la raison pour laquelle ils ont été libérés. Nous remercions l’ITF de son soutien dans cette situation. »
 
Le Secrétaire régional de l’ITF-Afrique, Joseph Katende, a déclaré que l’on recensait de plus en plus de cas d’abus de la police kenyane envers des syndicalistes, et que les travailleurs des transports de ce pays n’étaient pas protégés par celle-ci, qui a pourtant pour mission de faire régner l’ordre et la justice. Il a ajouté que s’ils voulaient un climat social harmonieux, les employeurs devaient privilégier de bonnes conditions de travail pour que la police n’ait pas à intervenir.