Skip to main content

Défendre la justice en cette Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie

Actualités

Le 17 mai est la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Les jeunes travailleuses et travailleurs des transports de l’ITF ont décidé à l’unanimité de soutenir la mise en œuvre de la cinquième résolution du Congrès de l’ITF sur la promotion des politiques syndicales LGBTQI (lesbiennes, gays, bisexuels, trans, queer et intersexes) dans les autres fédérations syndicales internationales.

Les jeunes travailleuses et travailleurs de l’ITF du monde entier croient passionnément en la justice et la protection de tous les personnels des transports. Les travailleuses et travailleurs LGBT+ ont trop longtemps été oubliés dans notre combat pour l’égalité.

Au XXIe siècle, nous constatons toujours de nombreux cas d’exclusion sociale, de harcèlement et de brimades, de licenciements abusifs et d’autres violations des droits humains fondamentaux des travailleuses et travailleurs du fait de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.

Aujourd’hui, nous voulons clamer haut et fort que les jeunes travailleuses et travailleurs des transports s’opposent vigoureusement à toute forme de discrimination, y compris celle fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. 

Dorotea Zec
Co-présidente du Comité des jeunes travailleuses et travailleurs des transports

 

SUR LE TERRAIN

Actualités

En ce 1er mai, les travailleurs des transports forment un front commun pour un monde meilleur

La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) se joint aux travailleuses et travailleurs du monde entier pour célébrer la Journée internationale des travailleuses et travailleurs – une
Actualités

Corée : les coursiers et les chauffeurs routiers font pression pour des droits nationaux et internationaux

En Corée, les chauffeurs routiers et les livreurs de repas à domicile ont manifesté aujourd’hui à Séoul, réclamant des normes salariales équitables ainsi qu’une convention de l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour protéger les droits des travailleuses et travailleurs des plateformes.