Por un mundo del trabajo seguro e igualitario

En 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó la primera norma internacional sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo  (C190) es un convenio histórico que reconoce el impacto de la violencia y el acoso en la igualdad de género.

Define la violencia y el acoso, incluidos la violencia y el acoso por motivos de género, y reconoce que no son dos cuestiones independientes.

El C190 identifica el derecho de toda persona a trabajar en un ámbito laboral libre de violencia y acoso y comprende a todos los trabajadores y trabajadoras, independientemente de su condición contractual, por lo que incluye a becarios, voluntarios y postulantes, además de a los empleados. Se aplica a todos los sectores, ya sean privados o públicos, de la economía tanto formal como informal.

También amplía el alcance del lugar de trabajo. Incluye el lugar de trabajo físico, pero también abarca los espacios en línea, los desplazamientos entre el domicilio y el lugar de trabajo, las áreas en las que el personal se alimenta, descansa o resuelve sus necesidades de salud y saneamiento, espacios públicos y encuentros sociales.

Asimismo, el C190 exige que se tomen medidas para mitigar las repercusiones de la violencia doméstica en el trabajo.

Identifica e transporte como uno de los sectores más expuestos a la violencia y el acoso.