Concientización

La ITF ha venido encabezando iniciativas a nivel mundial dirigidas a generar conciencia sobre la violencia y el acoso por motivos de género y sus efectos en el sector del transporte. 

El C190 es relevante para todas las personas, pero, como sabemos, las mujeres se ven afectadas de manera desproporcionada por la violencia y el acoso por motivos de género. La ITF está utilizando el C190 como una oportunidad fundamental de promover un cambio cultural en la industria del transporte ampliando la definición y comprensión del "mundo del trabajo”, los tipos de violencia, los factores que influyen en ella y sus repercusiones. 

A través de programas de formación, iniciativas de desarrollo de capacidades y recursos prácticos —incluido el kit de herramientas de capacitación sobre el C190— estamos ayudando a los sindicatos a reconocer la violencia de género como un problema laboral central que afecta de manera directa al personal del transporte. 

Este trabajo sirve para dejar de ver la violencia como un problema privado o individual y comenzar a abordarlo como un problema sistémico del lugar de trabajo arraigado en una desigualdad sistémica. 

Al concientizar y apoyar acciones encabezadas por los sindicatos, estamos empoderando a las trabajadoras del transporte para que se organicen, lideren y exijan un cambio, haciendo del C190 no solo un instrumento de protección, sino también el motor de una transformación real.