La declaración ministerial invita a la OCDE a seguir desarrollando su labor sobre la economía digital, apoyándose en sus estrategias sobre competencias y empleo. Declara su voluntad de “impulsar las posibilidades que ofrece la economía digital para el empleo… mediante la adaptación de políticas y programas laborales que permitan favorecer los empleos de calidad y la protección social, en concreto en el marco de las nuevas modalidades de empleo facilitadas por las tecnologías digitales, y la continuación de la labor para abordar la destrucción de empleos y disminuir los costes sociales anexos, en concreto para los colectivos vulnerables”.
Durante la Reunión Ministerial de la OCDE y el Foro de la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC) sobre “Innovación sostenible e inclusiva: empleos de calidad y competencias en la economía digital”, la ITF y sus sindicatos miembros afirmaron su apoyo a los avances tecnológicos en el sector del transporte que benefician a los trabajadores, pero advirtieron los peligros que plantean las innovaciones digitales que pretenden perjudicar los derechos individuales y colectivos de los trabajadores y trabajadoras.
Bhairavi Desai, director ejecutivo del sindicato neoyorquino de taxistas afiliado a la ITF, New York Taxi Workers Alliance, indicó: “El modelo de empresa financiado por Wall Street e inspirado en el modelo de negocio de Uber — “la Uber-economía” — se apoya en la destrucción de los profesionales a tiempo completo y su sustitución por mano de obra temporaria no asalariada y que cobra por debajo del salario mínimo. Esto lo consigue categorizando a los empleados como empresarios independientes, y privándolos, por definición, de las protecciones laborales más básicas.
“Los gobiernos que tienen la intención de crear empleos no deberían ofrecer favores políticos a compañías digitales como Uber, que niega la condición de asalariados a quienes trabajan para ella. Si quieren saber por qué es importante esta condición, pregunten a un contratista independiente”.
El asesor jurídico de la ITF, Ruwan Subasinghe, expuso el caso de los prisioneros chinos obligados a jugar online para ganar dinero para las instituciones penitenciarias, un ejemplo de cómo la economía digital no escapa a los abusos de los derechos fundamentales de los trabajadores. Criticó las inversiones de riesgo en compañías como Uber y Didi Chuxing, que deliberadamente pierden millones de dólares para aumentar la cuota de mercado y niegan a los conductores su derecho a la negociación colectiva descategorizándoles. Argumentó que la posición dominante de Uber en el mercado debe ser interpretada desde la perspectiva de las leyes de competencia.
Consultar el informe de la TUAC.
Post new comment