تعمل الكثير من النقابات بالفعل على حماية السائقين من الضغوط الشديدة لتقليص الأجور وتعقيد شروط العمل، والآثار الخطيرة لنماذج العمل بالغة التنافسية. على سبيل المثال، قد تكون نقابتك قد تفاوضت على بنود معنية في اتفاقيات المفاوضة الجماعية، وربما تكون لديك بالفعل إستراتيجيات تفاوضية تسعى إلى المساواة في
الاتحاد من أجل قطاع عادل وآمن ومستقر
في عام 2023، أطلق الـITF والنقابات المنتسبة إليه الحملة العالمية للأجور الآمنة. وتشارك في هذه الحملة الآن أكثر من 70 نقابة في 48 بلدًا. ونتيجة لذلك، تم تنفيذ نظم تشريعية تلتزم بمبادئ الأجور الآمنة، أو تعزيزها بشكل كبير في ثمانية دول.
يمكن للنقابات الاشتراك في
saferatessavelives#
يمر قطاع النقل البري بأزمة، فشدة المنافسة وأنماط العمل غير الرسمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على الإفراط في التعاقد من الباطن، وتخفيض التكاليف والممارسات غير القانونية تدفع العاملين إلى الهاوية. يضطر السائقون إلى العمل لساعات طويلة للغاية، والقيادة وهم مرهقون، وزيادة السرعة، وتحميل
هل أنت سائق تريد معرفة المزيد والتواصل مع نقابة قريبة منك؟ أم مسؤول نقابة يخطط لحملة مستقلة؟ أو ربما أنت شخص عادي يرغب في معرفة المزيد من المعلومات حول كيفية دعم العمل اللائق والسلامة على الطرق. تواصل مع الـITF عبر هذه الاستمارة.
مشاركة أفضل الممارسات حول المساواة بين الجنسين قد يكون لها بالغ الأثر في إلهام وتحفيز الآخرين. كل قصة وكل نجاح وكل جهد يُبذل لتحقيق المساواة بين الجنسين يمكنه تحفيز الآخرين للتحرك وصنع الفارق.
أرسل لنا تعليقاتك أو قصتك أو استفساراتك
