نقابات عمال النقل البري تنضم إلى النضال العالمي من أجل الأجور الآمنة

التزمت ثلاث وستون نقابة تمثل عمال النقل البري من 39 دولة الأسبوع الماضي بانضمامها إلى النضال من أجل "الأجور الآمنة"، وذلك بالتزامن مع إطلاق الـITF للحملة العالمية لمعدلات الأجور الآمنة في سيول بكوريا الجنوبية.

تدعو هذه الحملة الحكومات وأصحاب العمل في مجال النقل البري والأطراف المعنية في القطاع إلى الالتزام بأنظمة الأجور الآمنة التي من شأنها أن تؤدي إلى تحسينات في أوقات العمل والأجور لسائقي المركبات التجارية. وقد أظهرت الدراسات أن هذه التغييرات لن تؤدي إلى تحسين ظروف السائقين بشكل كبير فحسب، بل إنها ستنعكس أيضاً على أمان الطرق لكل من يسلكها.

تم اختيار كوريا الجنوبية كموقع لإطلاق الحملة مؤازرةً لقسم تضامن سائقي الشاحنات في نقابة عمال النقل والخدمات العامة الكوريّة (KPTU-TruckSol‏)، وهي إحدى النقابات المنتسبة للـITF التي كانت في طليعة النضال من أجل إقرار الأجور الآمنة منذ سنوات. ولم تكتف حكومة يون سوك يول اليمينية المنتخبة في العام الماضي بإنهاء التقدم السابق المحرز فحسب، ولكنها أطلقت برنامجاً وحشياً من الترهيب والتضييق ضد العمل النقابي وأعضاء نقابة KPTU-TruckSol وغيرها من النقابات العمالية.

عند إطلاق الحملة انضم مندوبون من بلجيكا والدنمارك وكندا وأستراليا وكينيا وغانا وأوغندا إلى سائقي الشاحنات الكوريين في تجمع حاشد يوم السبت (23 سبتمبر) خارج مبنى الجمعية الوطنية الكورية، داعين الحكومة إلى سن تشريع لإعادة العمل بنظام الأجور الآمنة في كوريا. وألقى العديد من قادة النقابات من جميع أنحاء العالم، بمن فيهم الأمين العام للـITF ستيفن كوتون، كلمات أمام التجمع، معبرين عن تضامنهم وتعهدوا بمواصلة هذا النضال في بلدانهم.

في الفترة التي سبقت إطلاق الحملة، نظمت العديد من النقابات في بلدان أخرى تجمعات وفعاليات خاصة بها. على سبيل المثال، نظمت نقابة شري كوتش جنرال مازدور سانغ (SKGMS) في الهند مهرجاناً جماهيرياً "للسائقين" وتجمعات محلية ومؤتمرات صحفية. ونظمت نقابة عمال النقل NETWON في نيبال تدريبات توعوية جماهيرية تهدف إلى التحدث إلى مجموعات واسعة من عمال النقل البري، بمن فيهم سائقي شاحنات الوقود، والحافلات، وسيارات الأجرة. كما نفذت نقابات النقل في إندونيسيا وباكستان أنشطة توعوية بالتزامن مع إطلاق الحملة.  وفي كندا، نظّم أعضاء نقابة Unifor  تجمعات حاشدة لأعضاء النقابة العاملين لدى شركة دي إتش إل في جميع أنحاء البلاد. وفي البرازيل وغانا، وكينيا وأوغندا وساحل العاج وباكستان والعديد من البلدان الأخرى، نظمت النقابات فعاليات وأنشطة لتسليط الضوء على حملة الأجور الآمنة ورفعت مطالب الحملة إلى الحكومات والأطراف المعنية في القطاع.

يأتي إطلاق الحملة بعد أسابيع قليلة من انتصار كبير حققته نقابة عمال النقل في أستراليا (TWU‏)، بعدما أقرت حكومة العمل التي يرأسها أنتوني ألبانيز مؤخراً تشريعات رائدة من أجل توفير معايير عادلة وآمنة للأجور وظروف العمل لجميع عمال النقل البري. وفي حديثه من المنصة أمام التجمع الذي جرى يوم 23 سبتمبر، قال مايكل كين، الأمين الوطني لنقابة TWU، لسائقي الشاحنات الكوريين:

"عندما يتم إقرار هذا النظام الجديد للأجور الأمنة في أستراليا، فسوف يشمل جميع عمال النقل البري بغض النظر عن شكل التوظيف أو نوع المركبات التي يقودونها، بمن فيهم عمال النقل البري الذين يعملون في اقتصاد الأعمال الحرة. وهذا انتصار كبير لعمال النقل البري في جميع أنحاء أستراليا. ولكن هذا الانتصار هو انتصار لكم أيضاً. إن نضالكم والمثال الذي ضربتموه منحنا العزيمة للوصول إلى هذه المرحلة".

بيان مطالب الـITF العالمي للأجور الآمنة

تدعو حملة الـITF العالمية "أجور آمنة تعني حياة آمنة" الحكومات وشركات العملاء ومشغلي النقل حول العالم للعمل مع النقابات لتنفيذ الخطة التالية:

1- نظم أجور آمنة: إنشاء أنظمة جديدة و/أو تعزيز الأنظمة الحالية لوضع معايير عادلة وآمنة للأجور وظروف العمل. ويجب أن تشرك هذه الأنظمة جميع أطراف سلاسل التوريد، بما في ذلك شركات العملاء، وأن تغطي جميع عمال النقل البري بصرف النظر عن أشكال التوظيف والجنسيّة والنوع.

2- سعر عادل للنقل: ضمان حصول جميع عمال النقل البري على أجورهم بشكل عادل عن جميع أوقات العمل، واستعادة مشغلي النقل والعمال الذين يمتلكون مركباتهم الخاصة لتكاليفهم دون الحاجة إلى التقتير في الصرف على أمور السلامة.

3- تعزيز الشفافية: ضمان إمكانية حصول جميع عمال النقل البري على عقود عمل و/أو عقود خدمات مكتوبة توضّح بالتفصيل الأجور العادلة والآمنة وظروف العمل.

4- الامتثال الفعال ومعالجة الانتهاكات: ضمان التفتيش الفعال والتحقق من الامتثال ومعالجة الانتهاكات، بما في ذلك إنفاذ الأحكام الجزائية، الملزمة لجميع أطراف سلسلة التوريد (شركات العملاء، ومشغلي النقل، والعمال في جميع أشكال التوظيف وما إلى ذلك). وتنفيذ أنظمة العناية الواجبة التي تقوم على التعاون بين النقابات والشركات لاستكمال عمليات التفتيش والإنفاذ الحازمة من جانب السلطات العامة. وضمان توصل جميع عمال النقل البري إلى إجراءات فعالة لتسوية المنازعات، بحيث تغطي جميع أطراف سلسلة التوريد وتكون ملزمة لهم.

5- الحقوق النقابية: الاعتراف بالدور الحيوي الذي لعبته النقابات العمالية الديمقراطية في زيادة السلامة والاستدامة في سلاسل توريد النقل البري، وضمان إمكانية حصول جميع عمال النقل البري على التمثيل من قبل النقابات العمالية الديمقراطية وتسهيل دور النقابات العمالية في مراقبة وإنفاذ تثقيف العمال وتحسين صحتهم وسلامتهم.

6- المعايير العالمية: تنفيذ المبادئ التوجيهية لمنظمة العمل الدولية المتعلقة بتعزيز العمل اللائق والسلامة على الطرق، وذلك من خلال المصادقة على اتفاقيات منظمة العمل الدولية المتعلقة بالأجور، وساعات العمل، وفترات الراحة، والعنف والتحرش، والصحة والسلامة المهنية وإنفاذها.

النقابات الموقعة

أستراليانقابة عمال النقل الأسترالية (TWU)

البحريننقابة عمال أسري (ALU)نقابة عمال ألبا (ATU)

بلجيكانقابة عمال النقل البلجيكية (BTB-ABVV)اتحاد النقابات العمالية المسيحية CSC وACV - TRANSCOM

بلغاريااتحاد نقابات عمال النقل في بلغاريا (FTUB)

البرازيلالنقابة الوطنية لعمال النقل واللوجستيات (CNTTL‏)النقابة الوطنية لعمال النقل البري (CNTTT)

كندانقابة العمال الكندية (UNIFOR)النقابة الكندية لعمال البريد (CUPW‏)النقابة الدولية لسائقي الشاحنات في كندا (Teamsters Canada)

تشيليالنقابة الوطنية لعمال دي إتش إل في تشيلي (النقابة رقم 1) (Sindicato N ° 1)

جمهورية  الكونغو الديمقراطيةالعمل النقابي من أجل التنمية (Syndicat Action)

ساحل العاجنقابة سائقي الشاحنات في ساحل العاج (UCRPPLAO-CI)

كولومبياالنقابة الوطنية المتحدة لعمال النقل والخدمات اللوجستية في كولومبيا (SNTT)

الدنماركاتحاد عمال الدنمارك (3F)

دومينيكانقابة الخدمات العامة في دومينيكا (DPSU)

مصرالنقابة المستقلة لهيئة النقل العام (GTUPT)

فرنساالاتحاد الوطني لعمال النقل واللوجستيات (FO Transport and Logistique)الاتحاد الوطني لنقابات النقل FNST CGT

غانانقابة عمال النقل العام والبترول والكيماويات في غانا (GTPCWU-TUC)

غينيا بيساوالنقابة الوطنية المتحدة لسائقي النقل العام والخاص وسائقي الدراجات البخارية (SIMAPPA)

الهنداتحاد عمال السكك الحديدية بعموم الهند (AIRF‏)شري كوتش جنرال مازدور سانغ (SKGMS‏)نقابة شيفسانجرام لسيارات الأجرة والريكشو (STRU)

العراقاتحاد نقابات النفط في العراق (IFOU)

إيطالياالاتحاد الإيطالي لعمال النقل (FILT-CGIL)اتحاد النقل الإيطالي - CISL‏نقابة يولترانسبورت الإيطالية (UILT)

الياباناتحاد نقابات عمال النقل بعموم اليابان (UNYU ROREN)الاتحاد الياباني لنقابات عمال النقل JFT (Kotsu-ROREN‏)نقابة عمال نقل سينو (SEINO)

كينيانقابة عمال النقل الكينية (TAWU)نقابة سائقي شاحنات المسافات الطويلة والعمال المتحديننقابة عمال حافلات الماتاتو (MWU)نقابة عمال الفنادق والعمال المتحدين في كينيا (KHAWU)

كوريا الجنوبيةنقابة الخدمات العامة وعمال النقل الكوريّة (KPTU)

الكويتنقابة العامين بوزارة المواصلات (WUMT)

نيبالنقابة عمال النقل في نيبال (NETWON)

نيوزيلندانقابة فيرست يونيون (FIRST UNION)

بنماالنقابة الوطنية المتحدة لعمال الطيران واللوجستيات في جمهورية بنما (SIELAS‏)نقابة القباطنة وملاحي السفن (UCOC)

باكستاننقابة عمال النقل المدني بعموم باكستان (APCTWU)

فلسطينالنقابة العامة لعمال النقل (GUTW)النقابة العامة لسائقي الباصات في فلسطين (PBDGU)

جنوب أفريقياالاتحاد الوطني لعمال المعادن في جنوب أفريقيا (NUMSA)

السويدنقابة عمال النقل السويدية (STF)

سويسرانقابة UNIA

السنغالاتحاد النقل في السنغال (FT/UDTS)

إسبانيا اتحاد خدمات المواطنين (FSC-CCOO‏)الاتحاد العام لنقابات عمال الخدمات والنقل والاستهلاك (FESMC-UGT)

تنزانيانقابة عمال الاتصالات والنقل في تنزانيا (COTWU-T)

توغونقابة عمال الموانئ المستقلة في لومي (SYNTRAPAL)نقابة URTنقابة عمال شركات الشحن والطيران والترانزيت في توغو (STRANAVITTO)

تركياالنقابة العامة لعمال النقل في تركيا (TUMTIS)النقابة الثورية لعمال النقل البري في تركيا (NAKLİYAT-İŞ)

أوغنداالنقابة العامة المتحدة لعمال النقل (ATGWU)

المملكة المتحدةنقابة Unite the Union‏نقابة GMBنقابة عمال الاتصالات (CWU)

الولايات المتحدة الأمريكيةنقابة عمال النقل في أمريكا (TWU)نقابة سائقي الشاحنات الدولية (IBT)