اجتمع ما يقارب من 300 ناشط في كيب تاون في جنوب أفريقيا في الفترة من 5 إلى 6 حزيران 2017، وذلك لحضور مؤتمرات الـITF لأقسام الرصيف والبحارة.
وتولت رسالة الـITF إلى الجماهير العالمية بواسطة منشورات وسائط التواصل الاجتماعي عن النشاطات، ووصلت المنشورات إلى أكثر من 2 مليون حساب، وبوجود تعليقات ومقاطع فيديو وصور أرسل بها المشاركون في المؤتمرات. يمكن العثور على هذا المحتوى من النشاط بالبحث على وسائل التواصل الاجتماعي عن طريق الهاشتاغ #WeAreITF.
ومن بين المشاركات في مؤتمر الرصيف، فقد تحدثت جسيكا إزبستر من نقابة ILWU الكندية، عن التقدم الذي تم إحرازه لتغيير التوقعات الجندرية عن الرصيف.
وقالت: "لقد واجهنا التحدي بدخولنا بيئة معروف عنها هيمنة الرجال وسيطرتهم، وكانت مهمة شاقة. وسألني الناس عن سبب رغبتي في العمل في الرصيف. إنها وظائف برواتب جيدة تسمح لنا بإعالة عائلاتنا. ومثل تلك الوظائف تجعل منا أقوياء جسدياً وعقلياً".
وأضافت: "هل تمكنا من تغيير الواجهة البحرية؟ نعم. إن منظومة الرصيف الآن أكثر مرونة وتسامحاً وأصبحت مكان عمل أفضل للجميع، للنساء والرجال على حد سواء. وتشكل النساء هذه الأيام ما نسبته 01% من العاملين في الواجهة البحرية في كندا. ولم نصل بعد إلى هدفنا ولكن نحقق نجاحاً رائعاً.
بإمكانكم مشاهدة تسجيلٍ كاملٍ لحديث جسيكا إزبستر.
<?UMBRACO_MACRO posturl="https://www.facebook.com/ITFDockers/videos/926074770864023/" macroAlias="FacebookPost" />
وتحدثت دوروتيا زيك من نقابة البحارة الكرواتية وهي ممثلة البحارة الشباب لدى مؤتمر البحارة، حول قضية الأتمتة ومستقبل العمل، وهو موضوع رئيسي لكل النشاطين:
"إنها قضية كبيرة بالنسبة للبحارة الشباب. وعليهم مواجهة هذا التحدي على مدى الـ40 سنة القادمة".
<?UMBRACO_MACRO tweeturl="https://twitter.com/ITFglobalunion/status/872133133403127808" ismedia="1" macroAlias="Tweet" />"وعلى كل نقابات البحارة لدى الـITF أن تبدأ العمل من اليوم لإعداد أعضائنا الشباب للتعامل مع الأتمتة، وعلينا أن نحصل على الإجابات حول التحدي الآن".
وكانت النشاطات جزءاً من مؤتمرات الطريق إلى الكونغرس (P2C) التي تعقد هذا العام. وتشهد المرحلة القادمة مؤتمر المرأة الذي سيعقد في مراكش في المغرب في تشرين الثاني 2017. تابعوا نشاطات الطريق إلى الكونغرس (P2C) على وسائط التواصل الإجتماعي باستخدام الهاشتاغ #WeAreITF.
