شاركت ست نساء وتسعة رجال من 12 دولة في ورشة عمل الـITF التي عقدت في كمبالا في أوغندا في الفترة من 2-22 أيلول. وقد تبادلوا الخبرات وناقشوا التحديات التي تواجه النقابات، وتعلموا عن تنظيم النقابات وتطوير القادة، وتعرفوا أكثر على كيف يمكن للعمال الشباب الإنخراط أكثر في حملات الـITF.
وقد أشاروا إلى وجود الحاجة الملحة للنقابات للتأثير على نهج جديد في النقل ــ يعتمد على الإحتياجات الإجتماعية وعلى التضامن ــ ومن شأنه تحقيق صفقة أفضل للعمال.
وبعد مناقشة التحديات والفرص التي تتيحها التكنولوجيا الجديدة، دعا المشاركون قادة النقابات والعمال الشباب إلى العمل معاً لخلق أو تعزيز هياكل الشباب، وتطوير إستراتيجيات للعمال الشباب كي يقوموا بدور مفيد في تنفيذ الأتمتة في النقل.
وقالت المشاركة شانيتاه من أوغندا: "أن التغيير الإيجابي في النقل والعمل لا يمكن تحقيقه إلا من خلال الغالبية النشطة والمتحمسة ــ العمال الشباب".
وعلقت منسقة الشباب في الـITF بيكر خندقجي قائلة إن مدخلات عمال النقل الشباب في القارة ستكون أساساً في صياغة الإستراتيجية الإقليمية المستقبلية لمؤتمر الـITF في أفريقيا في آذار 2018.
وأضافت أن العمال الشباب عازمون على القيام بأدوار مركزية في الحملات النقابية والتنظيم وكقادة، وأعادت التأكيد مجدداً أن دعم العمال الشباب لتحقيق ذلك سيظل أولوية عالمية للـITF.
وعقدت ورشة العمل بالتعاون مع النقابة العاملة للعمال والنقل الموحد في أوغندا (ATGWU). كما دعمت الورشة من قبل فريدريش إيبرت ستيفتنغ، كجزء من برنامج بناء شبكة عمال النقل الشباب في الـITF في منطقة أفريقيا وضمن شبكة عمال النقل العالمية للشباب في الـITF.
شاركوا مع العمال الشباب الآخرين من أجل إحداث تأثير أكبر. إنضموا إلى شبكة عمال النقل العالمية للشباب في الـITF -الإنجليزية، الإسبانية، الفرنسية، والبرتغالية.
