ريان أير تعد باحترام حقوق النقابات العمالية في بولندا

وقد تأسست نقابة أطقم الطائرات CWR بشكل قانوني بداية هذا الأسبوع وإنتسبت إلى إتحاد نقابات بولندا NSZZ، سوليدرا نوسك. وهي تمثل كل أعضاء طواقم الطائرات في خمس قواعد لريان أير في الدولة، وهي بذلك تتوج عمل أشهر مستمرة من تنظيم عمال شركة الطيران.

وكان العمال قد أعلنوا إطلاق النقابة يوم الخميس في إجتماع كان مقرراً سلفاً مع إدارة ريان أير، وانسحبوا بشكل جماعي من نظام تمثيل الموظفين المعمول به في الشركة وطالبوا بدلاً عن ذلك التفاوض مع النقابة نيابة عنهم. وللعمال الحق بالقيام بمثل ذلك العمل في ظل القانون البولندي.

ومع ذلك، وبدلاً من إحترام خيار العمال بالتفاوض الجماعي، قامت ريان أير على الفور باتخاذ خطوات لانكار حقوق النقابات العمالية البولندية. ورفضت الإدارة تسلم أوراق تسجيل نقابة CWR، وأخبرت العمال بأنهم سوف يكونون زيادة عن الحاجة إن لم يقبلوا بعقود التوظيف الذاتي مع ريان أير صن بحلول يوم 30 سبتمبر. ريان أير صن هي شركة فرعية مملوكة بالكامل لريان أير .

وبموجب القانون البولندي، فإن العاملين لحسابهم الخاص لا يمكنهم الحصول على العضوية النقابية ولا يمكنهم التفاوض الجماعي.

وأعرب الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) والاتحاد الأوروبي لعمال النقل (ETF) عن بالغ قلقهم إزاء تكتيكات القمع النقابي تلك والتي تنتهك الأعراف الدولية المتعلقة بحرية تكوين النقابات.

وقال الأمين العام للـITF ستيفن كوتون: " بعد أن قالت أنها سوف تعترف بحقوق النقابات العمالية، قامت ريان أير باتخاذ خطوات كبيرة إلى الوراء في بولندا. هذه محاولة واضحة لإنكار حقوق طاقم الطائرات البولندي في التمثيل النقابي والمفاوضة الجماعية."

وأضاف:" تظهر ريان أير عدم كفاءتها قبل إنعقاد الاجتماع السنوي العام الذي سيعقد الاسبوع القادم مع هذه التكتيكات القمعية الصبيانية. هذه ليست أفعال شركة ناضجة ولا تمثل نهجاً مستداماً للعلاقات الصناعية. وهذا دليل إضافي على أن المجلس بحاجة إلى رئيس جديد لدفع الشركة إلى الأمام."

وقال الأمين العام للـETF إدواردو شاغيز:" قمنا بالأمس بالترحيب بنقابة جديدة لتنضم إلى حركتنا. وفي المساء من نفس اليوم، قامت ريان أير مرة أخرى باظهار عدم كفاءتها في التعامل مع كل من النقابات والعمال".

"ريان أير تفتقر إلى فهم القانون الأوروبي. ونحن نتساءل عما إذا كانت ضمانات حقوق الموظفين 2001 في حال نقل التعهدات، تسمح للشركات بتقويض معايير التوظيف بهذه الطريقة".

"إن من أهم مبادئ حملتنا "نقل عادل" هو أن يتمتع عمالنا بنفس الحقوق أينما كانوا في أوروبا. يجب على ريان أير أن تجلس على الطاولة للتفاوض مع CWR في بولندا، وكما فعلت مع النقابات في بلدان أخرى، وأن تبدأ بالمفاوضات بالطريقة المناسبة".