واكد ساكو في حديثه للمشاركين في مركز بول هول، على الحاجة للتدريب النقابي، خاصة في القيادة، لبناء نقابات قوية. وهنأ الـ ITF على وضع البرنامج بالشراكة مع برنامج العمل والحياة في كلية الحقوق بجامعة هارفارد.
وتضمن البرنامج، الذي استمر من 2 – 7 نوفمبر، لتدريب على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والاتصالات. وقدم كل مشارك عرضا منفصلا حول حملة معينة للتنظيم النقابي والمفاوضات، بتطبيق الوسائل التي استفادوا منها من البرنامج. وقدم التدريب أليسون ماكغري، منسقة عمال النقل النساء في الـ ITF، والدكتورة إلين برنارد من جامعة هارفارد، وبدعم من تريسي مايهيو، عضو لجنة عمال النقل النساء في الـ ITF النساء واحد اعضاء نقابة (SIU).
وكانت ردود الفعل على البرنامج إيجابية للغاية، حيث وصفه المشاركين بأنه الملهم، وبأنه وفر لهم أساليب جديدة لا تقدر بثمن ومفيدة لتحليل وتخطيط الحملات المنظمة الاستراتيجية. وعبرت فيكتوريا كوزمينا من نقابة عمال الرصيف في روسيا عن القوة التي اكتسبتها لكونها جزء من فريق من القيادات النسائية من جميع أنحاء العالم.
وصرحت هيلين ماكارا امين عام النقابة النيوزلندية (IUOW) قائلة:" البرنامج مهم جدا للقيادات النسائية في الـ ITF ويمكن للقادة الرجال الاستفادة منه بشكل كبير، بالإضافة الى ذلك، فانه يقدم مهارات القيادة العظيمة والتقنيات من خلال التركيز على الحملات والقضايا النقابية، وهو ما يجعله سهل التطبيق ومهم لكل مشارك على حدة. لقد فوجئنا تماما في كمية المواد المفيدة التي تعلمناها في مثل هذا الوقت القصير ".
