وردا على مخاوف النقابات الهندية، عقدت شبكة UNI والـITF العالمية لـ DP- DHL مؤتمرها السنوي في المدينة بين 15-17 نوفمبر وجمعت الوفود من آسيا / المحيط الهادئ وأمريكا الوسطى واللاتينية وأفريقيا وأمريكا الشمالية وأستراليا وأوروبا.
وفي اجتماع الاعضاء في قاعة النقابة، استمع المشاركون الى تقارير من أكثر من 250 ساعي ونقابي حول ايذاء الشركة للناشطين النقابيين وانتهاك الإدارة الوطنية لمنظومة سلوك الشركة الخاصة و المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) للشركات متعددة الجنسيات. وتم اخبار المشاركين أيضا أن مئات من عمال التسليم الهنود تم وصفهم كمديرين وهمية، وبالتالي حرموا من حقهم في المفاوضة الجماعية من خلال النقابات التي يختارونها.
وقرر المؤتمر مواجهة الإدارة وتبنى قرارا دعا شركة DHL للوقف الفوري لإيذاء ومضايقة الناشطين ومسؤولي النقابات، وتعليق كافة الإجراءات العقابية، وعودة جميع النقابيين الذين نقلوا بالقوة إلى مستودع وطنهم، وإلغاء انظام الدرجات الادارية الوهمية ومنح جميع الموظفين الحق في التنظيم والمفاوضة الجماعية.
احتج عدد من نقابيين وعمال DHL في جميع أنحاء الهند لدعم مطالبهم خارج اجتماع الوفد ادارة DHL في الهند في 17 نوفمبر.
وصرح الرئيس العالمي لسلسلة التوريد والخدمات اللوجستية في الـ ITF انغو ماروسكي، قائلا: "إن الطاقة الموجودة في القاعة مذهلة! وكان جميع المشاركين فخورين بإظهار تضامنهم مع عمال DHL في الهند. كان هذا حدثا قويا ووضع مجموعة واضحة من المطالب لشركة DHL في الهند. وكان من الرائع القيام بذلك بالتعاون مع UNI.
واضاف "اننا نحث الشركة على الالتزام بالمعايير الخاصة والدولية وإقامة علاقات صناعية محترمة مع النقابات الهندية. أصدرت الأسرة النقابية الدولية تحذيرا واضحا بأننا سنراقب التطورات عن كثب وسوف نعمل على دعم الزملاء الهنود إذا ما دعت الحاجة لذلك. ونحن ملتزمون بتطوير النشاط النقابي في الهند ".
وشملت أعمال التضامن في أماكن أخرى تسليم نقابة DHL في البحرين رسالة احتجاج الى السفارة الهندية هناك.
