شارك أربعة عشر رجلاً وعشرة سيدات في ورشة للـITF عقدت في سنغافورة في الفترة من 30 أيار إلى 1 حزيران، حيث تشاركوا الخبرات وناقشوا التحديات التي تواجه النقابات في المنطقة وتعلموا عن التنظيم النقابي وتطوير القيادة وناقشوا كيفيّة انخراط العمال الشباب بشكل أكبر في حملات الـITF. وشملت المواضيع أيضاً كيفية التغلب على مسألة قلة معرفة الشباب بما يمكن للنقابة أن تفعله لهم وخوفهم من انتقام صاحب العمل في حال انتسابهم لنقابة.
كما ناقش المشاركون صعوبات تنظيم العمالة غير المستقرة ووصل إلى معرفتهم بأن أكثر من 81% من العمال الشباب في نقابات منتسبة للـITF، قد ذكروا أنهم عملوا يوما ما في وظائف غير مستقرة.
انقر في الأسفل لمشاهدة فيديو قصير تم تصويره من قبل المشاركين كجزء من التدريب على الاتصالات.
كما ناقش المشاركون مصاعب تنظيم العمالة غير المستقرة وعرفوا أيضاً أن أكثر من 81% من العمال الشباب في نقابات منتسبة للـITF قد ذكروا أنهم عملوا يوما ما في وظائف غير مستقرة.
وقالت المشاركة ديزي أميليا أزهرُ الدين من أندونيسيا: "لقد كانت الورشة مساعدة جداً من حيث أنها جمعتنا هنا معاً. نحتاج إلى أن نثقف العمال الشباب عن النقابات، وقد تعرفنا إلى وجود مجموعة من القادة الشباب وباستطاعتهم التحدث مع الشباب لأنهم يتحدثون بنفس المستوى. نشعر بأننا نمتلك الروح الآن كي نخرج وننخرط ونجذب الشباب العمال إلى نقاباتنا".
وقال مسؤول الشباب في الـITF، إنغو ماروفسكي، أنه تشجع بسبب عاطفة العمال الشباب وتصميمهم على القادم من صانعي الحملات النقابية والمنظمين والقادة.
وعقدت ورشة العمل بالتعاون مع نقابة بحارة سنغافورة (SOS) و نقابة ضباط الملاحة البحرية السنغافورية (SMOU)، وبدعم من فريدريتش إيبرت ستيفتونغ كجزء من برنامج لبناء شبكة عمال نقل شباب للـITF في منطقة آسيا/الهادئ. هذه الشبكة الإقليمية هي جزء من شبكة عمال النقل الشباب العالمية في الـITF.
شارك مع العمال الشباب الآخرين للتوصل إلى تأثير أكبر – انضم الآن إلى شبكة عمال النقل الشباب العالمية للـITF.
تعرف أكثر على ما يقوم به الـITF من خلال مدونة العمال الشباب
