Курьеры австралийской компании Hungry Panda являются последним примером победы работников гиг-экономики, которые добились улучшения своих трудовых прав.
После нескольких недель протестов по поводу сокращения заработной платы, в результате чего более половины курьеров австралийской компании Hungry Panda вступили в профсоюз транспортников страны TWU, руководство компании по доставке еды согласилось на некоторые изменения.
Эта историческая победа включает восстановление на работе двух курьеров, уволенных за участие в протестах против сокращения оплаты труда, восстановление оплаты труда до прежнего уровня или даже выше в некоторых районах, внедрение страхования от несчастного случая (при травме) для всех курьеров и устранение из практики системы многоуровневой классификации для управления эффективностью. Руководство компании Hungry Panda также обязалось продолжать переговоры с профсоюзом TWU и курьерами, чтобы разрешить проблемы обеспечения безопасности и вопросы рейтинга.
«Мы видим, что во всем мире меняется отношение к работникам гиг-экономики», - сказал Стивен Коттон, генеральный секретарь МФТ, отмечая недавние победы в судах Испании, Италии, Нидерландов и Великобритании , признавших наличие трудовых взаимоотношений работника и работодателя. Между тем Европейская комиссия проводит консультации по правам работников гиг-экономики, в результате которых может быть подтверждено, что их права аналогичны и равны правам традиционных наемных работников.
Курьеры компании Deliveroo на прошлой неделе сформировали глобальную контактную сеть для обличения эксплуататорской сути бизнес-модели компании и предоставления инвесторам информации об этом в преддверии IPO. Контактная сеть за права курьеров - #Rights4Riders, которую поддерживает МФТ, требует улучшений техники безопасности, условий и оплаты труда курьеров.
«Слишком долго компании на базе платформ извлекают выгоду из отсутствия нормативных положений, регулирующих их работу, и зарабатывают миллиарды долларов за счет работников», - сказал Коттон. «Эта последняя победа работников компании Hungry Panda показывает всю силу курьеров, которые объединились для организации своего профсоюза. Мы аплодируем курьерам компании Hungry Panda и нашему членскому профсоюзу TWU и поздравляем их с этой важной победой».
МФТ намерена и далее поддерживать курьеров по всему миру в их требованиях обеспечить более качественные и безопасные условия труда, и в их усилиях лоббировать гиг-компании на базе платформ, чтобы изменить их негуманные бизнес-модели. В ноябре МФТ опубликовала 10 принципов для работодателя гиг-экономики, которые стали дорожной картой для работодателей в отношении соблюдения прав человека своих работников.
