Транспортникам, которые идентифицируют себя как лесбиянки, геи, бисексуалы, транссексуалы и интерсексуалы (ЛГБТИ+), будет полезен новый ресурс «Борьба за равенство: профсоюзы и права ЛГБТИ», но только в том случае, если его будут использовать их профсоюзы. Глобальные профсоюзы, являющиеся объединением всемирных федераций профсоюзов, представляющих интересы сотен миллионов работников во всех отраслях, недавно выпустили серию практических руководств.
В этом ресурсе освещается работа, уже проделанная ЛГБТИ+ работниками и их союзниками в рамках профсоюзов. Определены новые и интересные кампании; содержатся советы о том, как построить профсоюз с большей социальной базой. В руководствах также имеются предложения, основанные на опыте других профсоюзов, изучающие, как политика и новые демократические структуры могут помочь членам ЛГБТИ+ более полноценно участвовать в принятии решений и действовать в профсоюзной среде.
Глобальное сотрудничество с акцентом на транспорт
Глобальные федерации профсоюзов, такие как Интернационал образования и ИОО, предпринимают аналогичные усилия, как и МФТ, для поддержки работы своих членских организаций в области ЛГБТИ+, включая сотрудничество с МФТ в рамках специальной рабочей группы Глобальных профсоюзов.
В транспортном секторе сотни профсоюзов приняли резолюцию на Конгрессе МФТ в Сингапуре, обязывающую Глобальную федерацию профсоюзов продвигать равенство ЛГБТИ+ транспортников. Для реализации этой резолюции МФТ создала свою собственную рабочую группу, призванную координировать обратную связь и действия различных отраслевых секций, регионов и отделов секретариата МФТ, а также максимизировать отдачу от усилий для ЛГБТИ+ работников.
Права ЛГБТИ+ - это вопрос профсоюзов
Комментируя представление новых ресурсов, Инго Маровски, сопредседатель рабочей группы МФТ по ЛГБТ+, сказал, что этот ресурс будет «безусловно полезен для наших членских организаций, которые хотят достигнуть прогресса в этой важной области работы, а также для тех, кто пока не знаком с защитой интересов и интеграции членов ЛГБТИ+.
«Эта публикация станет отличным ресурсом для наших членских организаций, которые хотят видеть прогресс в этой важной теме. Мандат МФТ от нашего Конгресса предельно ясен, как и наша позиция в отношении прав ЛГБТИ+ работников».
Сопредседатель Маровски Шона МакКормак сказала, что профсоюзы упускают потенциальных членов, активистов и лидеров, если они не обеспечивают участия всех заинтересованных сторон в своих профсоюзах.
«Приверженность защите интересов ЛГБТИ+ работников имеет важное значение для будущего сферы труда, чтобы гарантировать подлинное равенство и уважение в глобальном масштабе. Мы приветствуем методы работы профсоюзов, описанные в данной публикации, помогающие нашим членским организациям учиться друг у друга и предпринимать шаги, которые помогут создать безопасные и гостеприимные рабочие места для сообщества ЛГБТИ+».
Публикация Глобальных профсоюзов «Борьба за равенство: профсоюзы и права ЛГБТИ» имеется на английском, французском и испанском языках; ее также можно бесплатно скачать здесь.
Если вы хотите узнать больше о деятельности рабочей группы ЛГБТ+, обращайтесь по адресу mail@itf.org.uk.
