Mudanças estruturais nos últimos 40 anos, incluindo privatização, desregulamentação e fragmentação, criaram uma indústria da aviação insustentável – do ponto de vista econômico, social e ambiental. Estamos construindo uma indústria da aviação com bons empregos sindicalizados, regulamentação forte, altos padrões de saúde e segurança, um futuro digital justo e transparente e um caminho eficaz para emissões líquidas com carbono zero.
A indústria da aviação está cambaleando entre a crise e o caos. A desregulamentação e a concorrência intensa criaram um ecossistema frágil na aviação, despreparado para resistir aos frequentes choques e retrações que definem a nossa indústria. Os trabalhadores da aviação têm pago o preço de cada uma dessas crises – com a piora de nossos direitos, padrões de emprego e segurança, e condições de trabalho nas últimas quatro décadas.
As condições de emprego e saúde e segurança do trabalho estão interligados à segurança em geral da indústria da aviação. Os trabalhadores, através de nossos sindicatos, precisam ser empoderados para identificar e solucionar os desafios enfrentados pela indústria – em saúde e segurança, digitalização, sustentabilidade e além. A ITF está liderando a chamada por uma indústria global mais segura, resiliente e sustentável. Juntos, nossos afiliados estão pedindo “Um novo acordo para aviação” construído sobre cinco pilares.
Regulamentação
Segurança
Sustentabilidade
Digitalização
Direitos
Como a Seção de Aviação Civil da ITF está garantindo um novo acordo para aviação:
Influenciando instituições internacionais de política, incluindo a OACI, OIT, OCDE e outros órgãos mundiais e regionais, ao levantar os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores da aviação com desregulamentação, saúde e segurança, digitalização e sustentabilidade, e reivindicando que os sindicatos da aviação façam parte da tomada de decisão em todos os níveis.
Aumentando a força industrial ao apoiar o crescimento e desenvolvimento da capacidade de nossos sindicatos para fazer campanhas, negociar e influenciar as políticas de forma eficaz.
Demonstrando solidariedade aos sindicatos e trabalhadores sob ataque ou em crise.
Desenvolvendo redes em torno de questões e prioridades comuns para alavancar nossa força coletiva.
Engajando-se com federações globais de empregadores, incluindo IATA, ACI, ASA e CANSO, nas questões de preocupação em comum, como passageiros rebeldes, aumentando a atratividade e sustentabilidade da indústria.
A estrutura da ITF “Novo acordo para aviação” para construir uma indústria da aviação sustentável do ponto de vista econômico, social e ambiental concentra-se em:
Regulamentação: Regulamentação forte e coordenação em toda a indústria
Segurança: Uma cultura de risco zero que coloque saúde e segurança em primeiro lugar
Sustentabilidade: Um caminho eficaz para um futuro com carbono zero na indústria
Digitalização: Um futuro digital que funcione para trabalhadores e passageiros
Direitos: Expansão da densidade sindical e incorporação de sindicatos em todos os níveis de tomada de decisão
Trabalhamos em todos os grupos ocupacionais da aviação, através de nossos subcomitês de tripulantes de cabine, equipes de solo e serviços de tráfego aéreo, e criamos grupos de trabalho e redes de assuntos específicos, como o nosso grupo de trabalho de torres remotas e nossa rede de mulheres da aviação civil, para nos concentrarmos nas questões importantes para os trabalhadores da aviação.
As últimas notícias sobre as questões que afetam a todos nós e nossas ações para melhorar a vida e o futuro dos trabalhadores.
O Comitê da Seção de Aviação Civil da ITF reúne representantes sindicais de toda a indústria da aviação e do mundo. Representamos todos os trabalhadores da aviação no ar e em solo – desde tripulação de cabine e equipes de solo, até pilotos e controladores de tráfego aéreo.
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SECTION SECRETARY Gabriel Mocho Rodriguez |
ITF Civil Aviation |
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ASSISTANT SECRETARY Rhea Chatterjee |
Aviación ITF |
A Seção de Aviação Civil da ITF tem 257 afiliados de 114 países representando mais de 850,000 trabalhadores.
