O Protocolo da DHL abrange todos os trabalhadores de transporte e logística da DHL globalmente. Esta página ajudará a entender o que é o Protocolo da DHL, como usá-lo e por que ele é uma ferramenta fundamental para sindicalizações e para negociações coletivas.
O Protocolo é um conjunto de princípios-chave acordados pelo Grupo DHL, pela Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF) e pela UNI Global Union (UNI). Ele estabelece a relação global entre as três partes e serve de estrutura para a condução e a resolução de questões trabalhistas com a DHL em nível global. O Protocolo foi firmado inicialmente em julho de 2016 e, desde então, foi renovado em 2019, 2022 e 2024.
A DHL se compromete com a implementação das Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais. Em particular, a DHL reconhece o direito à liberdade de associação e à negociação coletiva. Portanto, o Protocolo é uma ferramenta importante para fortalecer o diálogo local entre a direção da DHL e os sindicatos em todo o mundo.
No Congresso da ITF em Marraquexe em outubro de 2024, a ITF adotou um ambicioso Programa de Responsabilidade nas Cadeias de Suprimentos, que fornece orientação para governos, empresas, investidores e outras partes interessadas que buscam um envolvimento significativo com sindicatos de transportes para verificar e melhorar os padrões em suas cadeias de suprimentos. Em nosso trabalho de implementação do Protocolo com nossos sindicatos filiados, usamos esses princípios para fortalecer os processos de devida diligência em direitos humanos (HRDD) da DHL em todos os níveis.
A nossa prioridade é fazer com que o Protocolo funcione para os nossos sindicatos filiados e para os membros desses sindicatos que atuam na DHL:
> Melhorando os direitos, a segurança e os padrões de todos os trabalhadores da DHL
> Apoiando os sindicatos filiados em suas campanhas de sindicalização e de negociação coletiva na DHL
> Aplicando as responsabilidades de HRDD da DHL em nível global
Os sindicatos são importantes na aplicação do Protocolo e na responsabilização da DHL por normas trabalhistas, remuneração e condições decentes para todos os seus trabalhadores, estejam eles empregados diretamente ou trabalhando na cadeia de suprimentos da DHL.
Se o seu sindicato representa trabalhadores da DHL, ou se quiser obter mais informações sobre o Protocolo da DHL, entre em contato pelo e-mail DHLProtocolSupport@itf.org.uk ou use o formulário para se inscrever.