Vos élu(e)s de l’ensemble des Régions, Sections et Départements de l’ITF se sont réunis à Amsterdam pour entériner l’orientation prise par notre organisation en vue du Congrès 2018 et recevoir les dernières informations sur les campagnes en cours et les principaux domaines de travail.
Le programme prioritaire d’organisation des personnels aéroportuaires figurait en bonne place du fait de la campagne de syndicalisation en cours à l’aéroport de Schiphol à Amsterdam et de la participation du FNV, le syndicat qui accueillait le Comité exécutif.
Le responsable de la campagne d’organisation de l’aéroport de Schiphol, Jaap De Bie, a effectué une présentation, et déclaré : « Chaque aéroport est une capsule de mondialisation. Pour gérer les conséquences de la mondialisation, la syndicalisation des aéroports doit demeurer prioritaire, afin que nous puissions continuer de nous appuyer sur notre réseau international de forces et d’actions syndicales à l’avenir. »
« Notre campagne d’organisation vise à unir tous les personnels de l’aéroport dans la solidarité et l’action. »
Des mises à jour sur le programme Nos transports publics, la campagne XPO et le projet sur les hubs industriels ont été présentées.
Les membres ont réitéré leur soutien à une convention et recommandation de l’OIT sur la violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail. L’ITF réclame non seulement une convention, mais souhaite que celle-ci mentionne spécifiquement que les personnels des transports, en particulier les femmes, sont particulièrement exposés à la violence sur leurs lieux de travail. En savoir plus>>
Clôturant la réunion du Comité exécutif, le Président de l’ITF, Paddy Crumlin, a déclaré que la réunion avait procuré des « modèles d’action » que les membres pouvaient ramener dans leurs régions, pays et sections.
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