Lors d’une réunion à Washington (États-Unis) la semaine dernière, les travailleurs d’UPS du monde entier ont réaffirmé leur volonté de renforcer le pouvoir des travailleurs.
La réunion UPS s’est tenue à l’invitation du syndicat International Brotherhood of Teamsters, affilié à l’ITF, dans ses locaux. Elle s’inscrivait dans le cadre du programme pour la livraison mondiale de l’ITF/ UNI Global Union, et a représenté une occasion précieuse pour les travailleurs de la même société de rencontrer leurs collègues du monde entier.
Le secteur de la livraison mondiale connaît un essor rapide, et les participants ont pu s’informer de la façon dont les nouveaux développements étaient susceptibles de les affecter. Ils ont entendu une analyse de la place d’UPS dans le secteur mondial de la livraison, son rôle sur différents marchés, et ont examiné les difficultés rencontrées par les travailleurs d’UPS.
Les participants ont également eu la possibilité de s’informer mutuellement de l’état des projets dans leurs pays respectifs. Ainsi, les Teamsters ont évoqué leurs récentes négociations de contrat, et le syndicat Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviación Civil y Similares of Panama a fait état de l’accord conclu avec Copadasa, qui fait partie d’UPS. Ver.di a présenté ses bons résultats en termes de syndicalisation sur le site de Cologne.
Il a également été possible de faire une rapide visite d’un centre de distribution local d’UPS. Les délégués syndicaux ont entendu les travailleurs s’exprimer directement sur les problèmes les concernant, qu’ils ont pu comparer avec leur expérience personnelle.
Les participants se sont montrés résolus à poursuivre le renforcement du pouvoir syndical dans la chaîne de la livraison mondiale.
« Il s’agit d’une occasion rêvée de travailler avec nos camarades d’UPS du monde entier, a expliqué Ken Hall, Secrétaire général, Trésorier et Directeur de la division des colis des Teamsters. Beaucoup des problèmes que nous rencontrons sont les mêmes, qu’il s’agisse d’heures supplémentaires excessives, de harcèlement ou de règlement au travail. Nous devons avoir une approche organisée et stratégique au-delà des frontières afin de conquérir le pouvoir pour tous les travailleurs d’UPS dans le monde entier ».
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