Le 9 janvier, L’ITF a lancé un nouveau guide pour aider les syndicats à aller à la rencontre des travailleurs informels.
L’organisation syndicale des travailleurs et travailleuses précaires des transports, disponible en anglais, arabe, français, allemand et espagnol, définit et met en contexte le travail précaire. Le guide accompagne le manuel sur l’organisation syndicale de l’ITF, qui est aussi disponible sur le site internet de l’ITF.
Les emplois précaires sont des postes où les travailleurs ont souvent un faux statut de travailleur « indépendant », ou bien travaillent indirectement pour une société par le biais d’agences de recrutement ou de sous-traitants. Les salaires et les conditions sont souvent inférieurs, à tel point qu'avoir un travail ne garantit ni la stabilité ni un meilleur niveau de vie. Le guide explique que les femmes et les jeunes sont surreprésentés parmi les travailleurs informels, les employeurs ciblant souvent délibérément les moins de 30 ans pour les emplois les plus précaires et informels.
D'après la Confédération syndicale internationale (CSI), environ 1,5 milliard de travailleurs à travers le monde occupent un emploi précaire – une raison impérieuse pour les syndicats d’aller à la rencontre des travailleurs informels et de les organiser. Comme Martin Kapombeza, du Transport and General Workers Union (Malawi), l’explique dans le guide : « « Nous avons tous le devoir d’améliorer la vie des travailleurs
précaires. »
Le guide offre des conseils pratiques à l’intention de tous ceux qui cherchent à impliquer les travailleurs précaires dans leur travail syndical, proposant aussi bien des idées pour rendre les politiques de votre syndicat aussi inclusives que possible que des suggestions sur la question de la coopération avec les ONG : faut-il coopérer, comment et quand.
Ingo Marowsky, Coordinateur des jeunes travailleurs et travailleuses des transports de l’ITF, s’est félicité de la publication de cette ressource : « Comme le guide l’explique, ceci est notre terrain de bataille. Les employeurs sont à la recherche de main d’œuvre toujours plus « flexible » et « souple » – ce qui signifie en réalité, qu’ils veulent trouver comment diminuer les coûts en réduisant les normes de travail. C’est aux syndicats de repousser ces tentatives, notamment en période de difficultés économiques. Nos jeunes travailleurs des transports ont amorcé cet important travail – et ce guide nous montre comment nous pouvons tous leur emboîter le pas. »
Téléchargez le guide sur www.itfglobal.org/en/resources/training-education/organising-precarious-transport-workers/
Procurez-vous le manuel sur l’organisation syndicale (disponible en arabe, anglais, français, allemand, portugais, espagnol et turc) sur www.itforganisingmanual.org
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