Aviación Civil
Los cambios estructurales de los últimos 40 años, como la privatización, la desregulación y la fragmentación, han convertido a la aviación en un sector económica, social y medioambientalmente insostenible. Desde la ITF trabajamos para construir un sector aéreo con empleos sindicalizados de calidad, igualdad de género, una reglamentación sólida, unas normas estrictas de salud y seguridad, un futuro digital equitativo y transparente y un plan genuino para lograr el cero neto en emisiones de carbono.
CONTEXTO
El sector aéreo está oscilando entre la crisis y el caos. La desregulación y la intensa competencia han hecho de la aviación un frágil ecosistema incapaz de soportar las frecuentes crisis y recesiones que la caracterizan. Sus trabajadores y trabajadoras han pagado a lo largo de las últimas cuatro décadas el precio de cada una de estas crisis con el deterioro de sus derechos sindicales, normas laborales y de seguridad y condiciones de trabajo.
Las condiciones de empleo y la salud y seguridad en el trabajo están interconectadas con la seguridad del conjunto del sector aéreo. Debe empoderarse a los trabajadores y las trabajadoras a través de nuestros sindicatos para identificar y abordar los retos que afronta el sector en materia de salud y seguridad, digitalización y sostenibilidad, entre otros ámbitos. La ITF encabeza la reivindicación de una aviación mundial más segura, resiliente y sostenible. Junto con nuestras afiliadas, reclamamos un nuevo pacto para la aviación basado en cinco pilares.
NUESTRAS PRIORIDADES
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Normativa
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Seguridad
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Sostenibilidad
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Digitalización
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Derechos
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La Sección de Aviación Civil de la ITF trabaja para lograr un nuevo pacto para la aviación:
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influyendo en las instituciones políticas internacionales, como la OACI, la OIT y la OCDE, y en otros organismos mundiales y regionales, donde planteamos los problemas que más afectan a la fuerza laboral de la aviación en relación con la desregulación, la salud y la seguridad, la digitalización y la sostenibilidad, y reclamando la participación de los sindicatos de la aviación en la toma de decisiones a todos los niveles;
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fortaleciendo el poder de nuestros sindicatos al ayudarlos a crecer y desarrollar su capacidad de hacer campaña, negociar e influir de forma efectiva en las políticas;
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ofreciendo nuestra solidaridad a los sindicatos y los trabajadores y trabajadoras que son objeto de ataques o atraviesan situaciones de crisis;
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creando redes en torno a temas y prioridades comunes para aprovechar nuestra fuerza colectiva;
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colaborando con las federaciones mundiales de empleadores, incluidas la IATA, el ACI, la ASA y la CANSO, en temas de interés común, como los pasajeros disruptivos, la sostenibilidad o cómo hacer más atractivo el sector.
El nuevo pacto para la aviación de la ITF, un marco dirigido a lograr un sector aéreo económica, social y medioambientalmente sostenible, se sostiene en los siguientes pilares:
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Normativa: una reglamentación estricta y una coordinación a nivel de industria
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Seguridad: una cultura de riesgo cero que dé prioridad a la salud y la seguridad
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Sostenibilidad: una ruta genuina hacia una industria con cero emisiones de carbono
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Digitalización: un futuro digital al servicio del personal y los pasajeros
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Derechos: una expansión de la densidad sindical y la incorporación de los sindicatos en todos los niveles decisorios
Trabajamos en pro de todos los grupos profesionales de la aviación a través de nuestros subcomités de tripulación de cabina, personal de tierra y servicios de tránsito aéreo, así como de nuestros grupos de trabajo y redes sobre temas específicos, como el Grupo de Trabajo sobre Torres de Control Remotas o nuestra Red de Mujeres de Aviación Civil, y ponemos el foco en las cuestiones que importan a los trabajadores y las trabajadoras de la aviación.
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El personal de la aviación debe encabezar la transición justa necesaria para lograr una aviación sostenible. Millones de trabajadores y trabajadoras de la aviación están sintiendo en primera persona
Apoyamos con una sola voz al personal portuario y a nuestros sindicatos afiliados de todo el mundo para fortalecer el poder de los trabajadores y las trabajadoras y lograr que sus lugares de trabajo sean más equitativos y seguros.
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La Sección de Aviación Civil de la ITF cuenta con 257 afiliadas de 114 países, que representan a más de 850 000 trabajadores y trabajadoras.