Este informe independiente, presentado el 19 de enero, examina el proyecto que la ITF desplegó entre 2013 y 2016 y concluye que dicho proyecto excedió las expectativas en todos los sentidos y, especialmente, al conseguir llegar a los trabajadores y trabajadoras informales del transporte urbano de pasajeros. Más de 60 000 de estos, incluidas 3500 mujeres, se organizaron o se afiliaron a un sindicato por primera vez. También se constata un impulso real de la voz de las mujeres en los sindicatos.
El informe de evaluación alaba la estrategia de colaborar y trabajar a través de sindicatos mentores. La califica como la “más impresionante” innovación introducida por este proyecto. Entre otras innovaciones, el informe destaca el uso del mapeo, el blog de los trabajadores y trabajadoras del transporte informal y la adopción de la Carta de reivindicaciones de los trabajadores y las trabajadoras informales del transporte y el establecimiento de redes de contacto.
El informe recomienda la ampliación del proyecto durante otros tres años y continuar dando prioridad a la organización de los trabajadores y trabajadoras informales del transporte en la ITF e integrar esta labor con el resto de sus estrategias actividades. Se destaca la necesidad de priorizar el transporte de bus rápido y el problema de la violencia contra las mujeres.
Entre sus recomendaciones, destacan también:
• Ofrecer oportunidades dentro de la ITF a los trabajadores/as informales del transporte líderes, para demostrar el poder, la importancia y el potencial de organizar a estos colectivos
• Promover positivamente la incorporación de los trabajadores y trabajadoras del transporte informal, especialmente las mujeres, a puestos de liderazgo de sindicatos de la ITF, y en las delegaciones internacionales
• Facilitar el establecimiento de redes de contacto entre trabajadores/as informales del transporte, ofreciendo apoyo práctico en materia de comunicaciones y poner en común sus experiencias, especialmente hacer un seguimiento y compartir cómo se está utilizando la Carta de los Trabajadores/as Informales.
La responsable de Educación de la ITF, Alana Dave, afirma: “Los sindicatos de la ITF están transformando realmente la forma de llegar a los trabajadores y trabajadoras informales del transporte y de animarles a concienciarse de su poder colectivo, a través de la organización y de la afiliación a un sindicato. El informe pone de relieve todo lo que ha ido bien y, de igual importancia, qué más queda por hacer.
“La campaña de la ITF Nuestro Transporte Público dará voz también a estos trabajadores y trabajadoras informales, a la hora de configurar los sistemas de transporte urbano”.
Leer el informe completo (Solo en inglés).
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